社員の皆さん、自分の会社が好きですか？
今の仕事が好きですか？
自分の会社の仲間が好きですか？
もし一つでも、yesでなかったら、今後、好きになる努力ができますか?
答えが、noなら次の好きになれる仕事を探した方がいいですよ。
では、社長様始め経営幹部の皆様、貴方は、社員が会社を好きになるように努力していますか？
誠心誠意、社員と話ができていますか？
正直に申し上げます。
会社が嫌いな社員、仕事が嫌いな社員、仕事仲間が嫌いな社員がいい仕事ができるわけがありません。
経営者様、経営幹部様、社員教育に全力をあげても、社員を好きにさせることができないと判断したら、その社員のためにも、会社の残りの社員のためにも、好きになることができない社員に転職を勧めましょう。
それが、会社の業績を上げるための最低限にやることです。
iPhoneからの投稿
今の仕事が好きですか？
自分の会社の仲間が好きですか？
もし一つでも、yesでなかったら、今後、好きになる努力ができますか?
答えが、noなら次の好きになれる仕事を探した方がいいですよ。
では、社長様始め経営幹部の皆様、貴方は、社員が会社を好きになるように努力していますか？
誠心誠意、社員と話ができていますか？
正直に申し上げます。
会社が嫌いな社員、仕事が嫌いな社員、仕事仲間が嫌いな社員がいい仕事ができるわけがありません。
経営者様、経営幹部様、社員教育に全力をあげても、社員を好きにさせることができないと判断したら、その社員のためにも、会社の残りの社員のためにも、好きになることができない社員に転職を勧めましょう。
それが、会社の業績を上げるための最低限にやることです。
iPhoneからの投稿