昨年から、経営者のネットワークづくりということで、
積極的に異業種交流会に参加をし、
また、異業種交流会の立上げのお手伝いもしていた。
他にも、営業全般支援、営業代行の仕事柄、多くの経営者にお会いした。
その数、1年間で500名は超えただろうか。
その中には、40代、50代、60代の社長は、もちろん、
20代、30代の社長とも、多くお会いする。
私は、約25年間のサラリーマン生活後に起業したから感じるのかもしれないが、
20代、30代の社長の意欲的なことに驚かされる。
ホリエモンほど極端ではないが、怖いもの知らずだ。
自信に満ちている。いや、やりたいこと、したいことが明確だ。
その結果、従業員を雇い、事業として立派に成り立たせている。
経営者として、最低限の社会的責任は、雇用をすることと言われている。
その点でも、すごい。
決して、年齢ではない。
尊敬に値する。
積極的に異業種交流会に参加をし、
また、異業種交流会の立上げのお手伝いもしていた。
他にも、営業全般支援、営業代行の仕事柄、多くの経営者にお会いした。
その数、1年間で500名は超えただろうか。
その中には、40代、50代、60代の社長は、もちろん、
20代、30代の社長とも、多くお会いする。
私は、約25年間のサラリーマン生活後に起業したから感じるのかもしれないが、
20代、30代の社長の意欲的なことに驚かされる。
ホリエモンほど極端ではないが、怖いもの知らずだ。
自信に満ちている。いや、やりたいこと、したいことが明確だ。
その結果、従業員を雇い、事業として立派に成り立たせている。
経営者として、最低限の社会的責任は、雇用をすることと言われている。
その点でも、すごい。
決して、年齢ではない。
尊敬に値する。