今日の日経新聞に、日立、東芝、ホンダの増益の記事が出ていた。
1100社の上場企業が、今期上方修正するらしい。
しかし、私の周辺では、そんな景気の良い話は聞こえてこない。
東芝、日立は、採算の厳しい事業は、従業員ごと、切り離しているではないか。
従業員にとって、東芝に入社したはずなのに、何時の間にか違う会社になっているではないか。
終身雇用は、随分、前になくなった。
更に今は、会社に従属する時代ではなくなった。
会社は、存続することを最優先にして、社員の豊かさは、二の次にしているように思えてならない。
企業は、人成り。
そんな言葉は、過去のものになった。
そんな新しい時代に、企業に対する見方、働き方を考えることが必要になったと思う。
iPhoneからの投稿
1100社の上場企業が、今期上方修正するらしい。
しかし、私の周辺では、そんな景気の良い話は聞こえてこない。
東芝、日立は、採算の厳しい事業は、従業員ごと、切り離しているではないか。
従業員にとって、東芝に入社したはずなのに、何時の間にか違う会社になっているではないか。
終身雇用は、随分、前になくなった。
更に今は、会社に従属する時代ではなくなった。
会社は、存続することを最優先にして、社員の豊かさは、二の次にしているように思えてならない。
企業は、人成り。
そんな言葉は、過去のものになった。
そんな新しい時代に、企業に対する見方、働き方を考えることが必要になったと思う。
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