若い人に仕事を譲れ！

仕事は、経験だけでは通用しない。

何年、何十年経っても、同じことばかりではない。

これからの時代を読むことができる人が、通用する人だ。

この会社を、ここまでしたのは私だという人の貢献は認めよう。

だが、これからも今まで以上に貢献できるとは、限らない。

返って、成功体験が邪魔になることもある。

ここは思い切って、若い人に任せようではないか。

1歳でも下、可能性がある限り、若い人に任せてみよう。

決して、失敗するとは限らないはずだ。