こんにちは！
CSの太陽 きょーやです☀️
最近、駅や街中でリクルートスーツを着ている
就活生をよく見かけるようになり、
心の中で「頑張れー！」と応援してます。笑
さっそく、今日のテーマは、
「企業理念の大切さ」
です！！
え、企業理念って大切なの？
てかそもそも企業理念ってなんだ？
って方のために！！
本日は、「企業理念の大切さ」について
CSの太陽が熱くお伝えしようと思います！
まず初めに
「企業理念=企業の価値観」
価値観とは、つまり考え方。
皆さんにも価値観があると思います☀️
ちなみにこの価値観に正解ってありますか？
無いですよね。
人それぞれの考え方が合って
みんな違ってみんな良いですよね☺️
ただ、会社に入る上で
どのような違いは良くて
どのような違いは良くないのか。
そこで大切になってくるのが
企業理念ってわけです😎
同じ会社、組織に所属する以上目指すべきところは一緒であって、
それぞれの個性で補って実現させていく。
これが重要ですね🔥
例えば、サッカーチームで考えてみましょう！
サッカー部に入った上で、
チームとして目指すのは、全国優勝🏆
自分もその一員であり、全国優勝を目指して
毎日キツイ練習を行います。
しかし、そこで
「おれは全国優勝なんて目指してねーし！ダラダラゆるーく楽しくやってればいいんだ！」
っていうメンバーが居たらどうでしょう？
全国優勝を実現出来ると思いますか？
チームというのは、選手一人ひとりの武器を
それぞれ存分に発揮して、
チームのために、仲間のために
全力で貢献をするからこそ
全国優勝が見えてきますよね！
仕事も一緒です。
一人ひとり武器や個性は違っても良いんです！
ただ、目指すところは一緒でないと実現しないということがこの例えからわかると思います。
その目指すところが、会社でいう
「企業理念」というわけです☀️
ある意味、会社が存在する理由だと
私は思います。
これだけお伝えすれば、
企業理念がどれほど大切なのか
分かりますよね？
皆さんの人生で大きな選択。
そこで本当に後悔なく、入社してからも
前進し続けるように、企業理念を必ずチェックすることをして頂きたいです！！
最後に、企業理念をチェックするにあたって
オススメの方法と
3つのポイント
をお伝えして終わりにします！
それは、、、
＊方法！
○社長を見る！
○社員に突撃インタビュー！
＊ポイント！
○掲げているだけになっていないか？
○実際の取り組み、行動はどうなのか？
○社員一人ひとり全員に浸透しているのか？
つまり
思っていること
言っていること
やっていること
が一致しているか。
思い立ったらすぐに行動。
決意だけには何も意味ありません！！
皆さんの就活を本気で応援しています☀️🔥
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