いつもお読みいただき、
ありがとうございます
毎日読んでくださってるみなさま、
「いいね」してくださるみなさまがいることに
感謝しています
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜ちょっと久々の更新
更新する時は、わぁ〜っとブログ書きたい衝動に駆られるのに、
一度お休みすると、
まったく更新せず
わかっていたけれど、
熱しやすく冷めやすい
9月中旬からパワハラが原因で休職しています
今は、3月中旬までのお休みと診断書を書いてもらっているのですが、
2月に入り、
そろそろ休職更新か復職かの意思表示をしなければいけない。
この体力ではまだ復職は難しく、
もう一回休職更新をしたい。
そして、2月上旬に上司に連絡☎
頻度は減ったものの頭痛やだるさで、
急に寝込むことを伝える。
上司は「大丈夫？」と言ってくれるが、
心には響かないので聞き流す
私がゆううつなのは、
休職更新するためには、
産業医面談を受けなければいけないこと。
前回の産業医面談では、
病気を治すために、
「主治医と積極的に話し、
作戦会議を練ってほしい」とか
「完全に回復しなくても9時17時で働けるくらいになったら戻ってきてほしい」などなど、
私がまるで治す努力をしていないようなことを言われて、
無価値感と罪悪感に苛まれた。
そして、
その2つは手放す必要がないという感覚。
けっこうなダメージを受けた
上司から電話あり☎
コロナの関係で産業医面談免除とのこと
わぁーい
やったー
コロナの関係と言っていたけれど、
パワハラ上司がいる以上、
この人は復職しないだろうから面談してもムダだと産業医は思ってるのではなかろうか。
理由はどうであれ、
今月は体力づくりに専念しよう🧘♀