お手伝いは未来への投資だ！〜②我が家の例、ご活用ください

さてさて、昨日までお話をして参りました、お手伝いについて。

具体的に簡単にできる例もあげておりましたが・・・
度々申し上げますが、私はエスパーじゃない。けど、聞こえてくる・・・！！

「はぁ？！そんな心の余裕ないからっ！！！」

という、親御さんや保育に携わる方の心の声・・・！！！

うんうん、わかります。
めっっっっちゃわかります。

この記事の当事者ですが、本当にそう思います。
だって私もそう思ってましたもん。。。

でも、違うんです。いっときの辛抱です。それを超えると明るい未来が待っているんです！
昔話になりますが、参考までに我家のお手伝い事情をお話します。

■the 我が家の事例

我が家では子ども達が小2、小1、年中の時から、
お風呂掃除、ゴミ捨て、お茶碗洗いを3人ローテーションで回してました。

きっかけは一番下の子が通っていた園の園長先生が（←迫力ある先生でした笑。）

「あーたたちっ！（←ホントにこう言ってた）
お母さんがどれだけ大変かわかってるの？
ちゃんとお手伝いしなきゃダメでしょ！」

と３人にむかってかなりシビアに言ってくれて・・・。

何故そんな話の流れになったかは忘れましたが、あの時の凍りついた子ども達の顔は忘れられないです。

でも、これが良いきっかけになって…！

これはチャンスと思い、家に帰って子ども達と相談、
何ができそうか話し合いました。

で、もうその日から実践。
最終的に彼らが大人になるまでこのローテーションはずーーっと継続したのです。
（改めて園長先生！ありがとうございます〜〜〜！！）

■そしてその継続のコツは・・・

我が家は3兄弟だったので、お互いに見張りあってできた部分もありますが
継続させるコツは、この2点でした。

⭐︎未知のジャンルにチャレンジさせる

内容を決めるとき、「おもちゃを片付ける」だとまったくノッてきません。。。
好奇心をもってできるものを選ばせましょう。
（ここでは言葉の誘導、とても大事！！）

⭐︎ 一度決めたら「彼達の仕事」に手と口は出さない

当然最初のうちはちゃんとできません（合格ラインに届きません）。
でも、彼らにお任せするんです。
これが信頼というものだと学んで貰えますし、仕事の意識を持ってもらえますからね。
そして後から親がやり直す際も、その姿は見せないほうがいいです。