工事に行くよりも
社内で書類をやってる時間が
長いザクです。
やりまくってます
新しい会社としてのプロジェクトが
ありまして
それを管理する役回りに任命された
せいもあるんですけどね・・・
また、あたらしいｼｽﾃﾑ導入なども
すべてあちきの仕事に・・・
HPなんて作ったこともないのに
あれやこれや追加しといて
言われ
もともとうちの会社はそういった過去資料が
十分ではないので全て一からです調べなおす
とこからスタートです・・・
あ～やだやだ・・・
仕事に対するやる気がうしなわれかえております・・・
理由はわかっているんですけどね
この間、
派遣システムの新規導入があり
いろいろ
そのシステムを管理するところに
データを提出しなきゃならなかったんですが
うちから派遣している人の職種を打ち込む所があり
どんな職種でいってるかわからなかったので
契約書をみたところ
載ってなく（挙句のはてに覚書がない・・・ありえなくね？）
しょっちょさんしかしらないとのことなので
聞いてみたら
質問の意味がわからない
っていわれました・・・
は？
職種を聞いてるだけですが？？
さらには
管理会社にきいてみろ！
なんていうしまつ・・・
管理会社はデータ等を管理してるだけなんだから
まずしらんだろ？
派遣先に聞くなら知ってると思うけど・・・
でも、うちのことなのにしらん
なんて
はずかしいなぁ～
と思ったので（当然のことですが・・・）
管理会社には違う方向で問い合わせをして
なんとか無事にすんだのですが
その後の
しゃっちょさんの一言に
怒りがばくはつしました・・・
なんで最初から相手に聞かないんだ？きがきかねぇ～なぁ～！
だって
はぁ？
普通は恥ずかしくてきかんだろ？？
会社のはじだぜ？
ましてや小さい会社なんだから
しゃっちょさんあんたの恥だぜ？
だいたい
契約書には月額単価しかのってなく
覚書がないなんてありえるかぁ？（ちなみに自給で請求してます）
残業代とかどうやってだしとんのじゃ？
意味分からん・・・
まぁ
あなたの言うように
今後はあなたには聞かないよ・・・
会社の恥をさらけだすよ・・・
それで仕事がこなくなっても
しらないよ・・・
だってあなたが望んだことだから・・・