当社にも、法人番号の通知が届きました。
マイナンバーという制度。
よくまだ理解できておりませんが、
なにかと話題になってますね。
たしかに便利な面もあるのでしょう。
公務員の人員削減にも繋がるかもしれませんね。
しかし建設業界、少なくても私の職場まわりの環境から言えば、
一人親方の社会保険未加入問題が頭痛の種？
マイナンバー施行に伴い、そこらへんの元請けからのプレッシャーも
かなりあります。
つまりは、遠回しに一人親方は連れて来るんでないと言ってる。
弊社の協力会社にも、一人親方が大勢おります。
直営で来て頂いている方は、ずばり一人親方です。
そして大体が、国民年金に入らず、
労災特別加入に至っても怪しいです。
いまさら年金なんか払えるかって怒る意味不明の方までおります。
社会保険に加入するのが正しいし、きちんと納税するのが義務だとは
思ってはおります。
けどね、このままいったら一人親方を連れていけず、
絶対人手不足になるんです。
なんか考えないとなぁ。