皆様、日々の業務お疲れ様です。
さて、今回ご紹介する方は
アウトソーシング事業部の
中村友貴さんです
現在小さな可愛いお子様
もいる中村さん、とても家族おもいです
また
服装
もとてもおしゃれなんですよね
「おしゃれですね
」
と伝えても
「お世辞を～～
」
と謙虚なところも中村さんのいいところですね
それでは早速インタビューしていきましょう
Q：中村さん、こんにちは！
自己紹介をお願いします！
A：中村友貴です。
大学卒業後、人材・営業系のベンチャー企業に就職しました。そこで
人材管理・育成、訪問営業・コールセンター営業を経験し、その後CROSSROADに転職しました。
ここでは営業を中心に現場で業務を行い、現在責任者として従業員管理・育成を行っています。
Q：中村さんが長く在籍していく中で、CROSSROADの魅力って何ですか？
A：従業員の平均年齢が若く、どんな事でもチャレンジしていける環境があるところですかね
市原社長自ら会社をよりいい環境にしようと努めているところです。
確かにそこが他社にはないCROSSROADの魅力
ですよね！
実際、CROSSROADの平均年齢は25.26歳
昇進の速さも他とは比べ物にならないくらい早いなんと6.3ヵ月！！
多くの事業を展開しその分ポストが空いているからこそなせることですね
Q：中村さんは今多くのお従業員の管理や育成を行っていますが、
どんな人と働きたい！って思いますか？また逆に、こんな人は働きづらいな～って思いますか？
A：夢、目標に対して行動している人ですね！
何事にもチャレンジ精神があり、成長意欲がある人は一緒に頑張っていきたいと思います！
逆に、自分にベクトルを向けられず、責任感が無く、何かにつけて言い訳をする人は、、、、ごめんさなさい
Q：中村さんがいるアウトソーシング事業部の雰囲気を教えてください！
A：アウトソーシング事業部なので外部に出て業務を行うので、
ある程度の緊張感はありますが、業務を行う上でのいい緊張感です。
従業員の皆も業務の時は集中し、
そのほかの時間は自由に自分の時間を過ごしたり、他社の従業員の趣味が合う方と時間を過ごしたりしています。
アウトソーシングはCROSSROADだけでなく、色々な企業の方と一緒に働ける唯一の環境ですね
なので部署によってカラーが異なるんですね
中村さん、本日はお忙しい中答えてくださり、ありがとうございました
これからも各事業部へインタビューしていきます