ここ数ヶ月の短期間で、リタイアした後に翻訳やりたい男性や、50代以上でリストラされたのかな～って人の応募が増えてます。もう60間近とかだとそのままリタイアして数年貯金で暮らして早めに年金貰えば？とか思っちゃうんですが。。ただ、こういう人たちって「え、なんで翻訳？」「…語学や専門知識に関する情報は？」っていう、応募要件見てます？どこに応募してるつもりなの？って応募が…orzもちろん書類段階でだめですけど。そこそこ大きい会社の部長やってたとか書かれても、翻訳出来なければ何の意味もありませんしね。前職でどれだけ地位が高かろうが、フリーランスは実力勝負ですから、「あ、こいつダメだわ」と思われたらその瞬間終わりですし、ぬるま湯でサラリーマンずっとやれてた人が、何の準備もなくフリーはきついんじゃないでしょうかねえ。。。そもそも、前職の地位がそんなにあったんなら、在職中に然るべき人脈を広げて会社に頼らずやっていける能力やスキルを着実に身に着けて自分のネームだけで動けるようにしておけた人なら、いきなり翻訳じゃなくても、もっと他のことができるはず…。中年くらいからフリーランスになって、そのまま60代70代でも続けてますって人は前からいますけど。最近になって上のような層が徐々に増えてる感じがします。あと、中高年層に一番多い問題としては、ITスキル…orzファイルの解凍できないから教えて下さい、とか＾＾；最近のパソコンってわざわざ解凍ソフト入れなくても解凍できるんじゃ？と思ってたら、そもそもとして未だに6,7年前のパソコン使ってたりｗ…寿命近いパソコン1台だけで仕事するなんて恐ろしすぎます。無理です。ただ、PC環境に関して、こんなにショボいんですか？って人は年齢関係なく相当数いますけど。未だにXP1台とか…怖すぎる。他にさほどの投資や道具が要らない仕事なのにメインの道具にスペアがないってどういうことか分かってるんですかねえ。今やパソコン激安なんだから、スペアすらも買えないって終わってるような。別に50万の機械買えなんて言ってませんし。美容師が鋏ダメにして、切ってる途中で、「あ、今日はもう無理なんで～」とか言われても許容できる方はずっと、スペアなしでやれば良いかもしれませんｗ…一番の問題としては、全体のレベルが低すぎるせいか、PC環境ショボ！！素人？みたいな人でも未だに仕事を普通にもらえているのがこの業界だということでしょうか。（まあ、レートの安い大手とかですが…）早々に彼らが淘汰され、干される業界になればいいなと思います。
翻訳コーディネータの本音
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