動き始めました！
2016年卒は
私達より経営陣より優秀な学生しか採らないと決め、
口説いて来てもらうスタンスでした。
結果、4月から3名の仲間が増えます。3年後のゼロトゥワンの中心になっていくメンバーが採れたと思っております。
2017年卒も引き続き
経営陣より優秀な学生を口説いて採用したいと思っております！
今日、届いた弊社の採用パンフレットは
4月より入社する学生さんに
０から作ってもらいました！
社内メンバーにプレゼンをしたり、
イラレを使い方を習得したり、
外部の業者さんにも価格交渉したりと
まさに社名である
0➡1をしてもらいました！
なかなか良いものができたと思います。