温度差。

この仕事をどこまでやるのか。

達成するまで？

いや、

そこまでしたくない。

そこまでしてやりたいとは思わない。

達成するまでやりとげる心意気の経営者と

そこまでしてやりたくないスタッフ。

この温度差。

最近寒くなってきましたが、

温度差は体にも堪えます。

どのくらいの時間を会社に提供してくれるのか。

どのくらいの能力を持ち合わせているのか。

どれだけの心意気があるのか。

この３つの要素と、仕事内容とのバランスなんでしょうかね。

いつだって、壁は高い（笑）