一つ下の後輩2人です。
前の会社の事業部がつぶれた後、
お客さんの会社に入って、事業を立ち上げたつわものです。
非常にモチベーションが高く、先先の未来をきちんと創造しつつ、チャレンジ精神がある。
マナーも良く分かっているし、
一つ下とは思えない優秀な仲間です。
同じネット業界で頑張っているのですが、
こういうモチベーションの高い人たちと話すと楽しいですね
仕事でからめそうなので、どんどん絡んでいければと思っています。
以前の会社は
会社も設立3年目の若い営業会社で、
壁に棒グラフがはられ、毎日ノルマとの戦いという
かなりストイックな人しかのこれないような会社でした。
みんな社宅にも住んでいましたので、
平日も休日もずっと
会社の社員と過ごしていました。
今は全員ばらばらに仕事してますが、
会社が変わっても、苦難を共にした旧友として
非常に仕事もしやすいと感じます。
時々、以前の同僚が集まって、
飲んだりしていますが、やっぱり楽しいですね。
転職する方で、喧嘩別れに近い形でやめる人がいますが、
それは非常にもったいないと思います。
上司や社長、同僚とは、かけがえのない、同じ境遇を共にした仲間ですから、
連絡が取れるようにしておく方が、良いと思います。
今はインターネットという距離や時間の制約なしに、
仲間と連絡し合えるいいツールがありますから、
Webをフル活用して、大いに人脈作り、仲間との時間の共有をしていければと思います。
最後に、
不動産における3つの重要な要素は
【場所、場所、場所】とよく言われる。
同じように、スタートアップの形成で重要なのは、
【人、人、人】である。
ゴードン・ベル
何をやるかよりも、誰とやるか、
何をやっているかよりも、誰とからんでいるか。
これからも、もっと色んな出会いをしていきたいと思います。