コロナの影響で強制的に働き方改革が推し進められてる感がありますが
近頃テレワークテレワークとあちこちで言ってますけど
そもそもテレワークが何か？すら理解してない
調べてみると
情報通信機器等を活用して、時間や場所の制約を受けずに、
柔軟に働くことができる形態のことを指します。
別に電話をかけまくる訳ではないのですね
社内会議でZOOMを利用してると言う人を最近よく耳にするけど
中にはお客さんを集めてZOOMでセミナーをしてる会社もあると聞き
それはそれで、コロナとは関係なく良い案だなと少し思いました。
良かれ悪かれコロナがきっかけで働き方は大きく変わると思います
でも、テレワークって結構むつかしいですけどね
私のような経営者なら、さぼったツケが翌月の収入に明確に反映されるので
監視する人が居ようと居なかろうと関係なく働きますけど
能動的に働くという事に、日本人って慣れてないと思うので
結果的に生産性に個人差が大きく出ちゃうと思うのですよね
誰彼となくテレワークって出来るもんじゃないですし
テレワークだと人材育成しにくいですから
その下地をしっかり作ってからでないと、なかなか定着しないとは思いますが
とは言えやってみないと分からないですからね
なにわともあれ、コロナショックってのは大きな変革のきっかけになるでしょうね
多くの人がコロナで職を失ったり、収入が激減したりするでしょうし
この後に経済の立て直しってすごく大変だとは思いますが
その現況を嘆いて、社会や制度のせいにしてても
ただただ疲弊していくだけでしょうからね
目先を変えて、新しいことにチャレンジするしかないと思います。