★伊勢丹(ES通過→説明会→グループディスカッション→敗退ガクリ

【ES】

1.学業成績

2.海外経験

3.インターンシップ経験

4.あなたの強みを教えて下さい

5.あなたの弱みを教えて下さい

6.大学時代に打ち込んできたことを具体的に教えて下さい

7.志望動機

8.入社後やりたいこと



【グループディスカッション:学生7人と面接官1人】

販売員、アシスタントバイヤー、バイヤー、セールスマネージャーの4視点の情報が書かれているカードを5枚選び、その情報から「新しいシャツ」を作るというもの。45分間話し合い、5分間でまとめ、残りの30分は面接官との質問タイムでした。


私が一番不快(?)だったのが、面接官1人だったということです。面接なら分かるんですが、GDは色んな学生が同時進行で話しをしていて、それをたったの1人で判断できるのだろうか・・・と。面接官の選り好みで、本当に「運と縁」だなと感じた選考でした。

私は話し合いの中心にいなかったので、落ちたな・・・と思ったのですが、案の定お祈りされました。ww

初めてのGDということもあり、少し緊張していたのも事実です。ただ、GDで相手の意見を否定することの難しさを学びました。否定というか、こうした方がもっとよくなるという提案を、やろうと思っても、やっぱり頭のどこかで「選考なんだ」という思いがあって、すると無難にこなしちゃう自分がどこかにいました。そうすると、やっぱりGDがつまらなかったんですよね。。。










★高島屋(ES通過→説明会→テスト→敗退ガクリ

【ES】

1.大学で力を入れて取り組んだことと、どのように考え取り組んだか(500字)