河野元官房長官の招致要求＝生活
新党「国民の生活が第一」の外山斎氏は２７日の参院予算委員会で、１９９３年に河野洋平官房長官（当時）が旧日本軍による従軍慰安婦問題をめぐって「心からのおわびと反省」を表明したことに関し、「韓国の慰安婦といわれる方々の証言だけを基に河野談話を発表した。大変問題だ」として、事実関係や経緯を確認するため河野氏と官房副長官だった石原信雄氏の参考人招致を求めた。
柳田稔委員長はこの後の理事会で「各会派が持ち帰って協議していただければありがたい」と述べるにとどめ、結論を持ち越した。
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2012082700419
最近の政治を見てると、何か裏があるんじゃないかと勘ぐってしまうのは仕方ないよね。
まぁ……証人喚問でもないし。
証人喚問じゃないなら無意味 招致なんて嘘吐いてもいいし来なくてもいい
韓国と日本の茶番だな
これに関してはあの頃も相当な違和感があったし、そういう声もあった。
政治家の無知による過去の過ちが日本人の総意と受け取られないように修正するのは良いことだ。
ただの談話を正式に認めて謝罪と賠償を要求してくる一方、
日韓基本条約という、両国の調印をもってしっかりと結ばれた国際法を完全に無視。
それが韓国
間違った事実に基づいて発言したのなら、発言を撤回するべき。
それが本当の責任というもの。
今からでも遅くないから発言を撤回して経緯を釈明して欲しい。
そうすれば、責任を果たしたことを評価してそれ以上の批判はもうしないから。
現役世代「不幸とはいえない」＝社会保障の負担と受益で－厚労白書
厚生労働省は２８日の閣議に、２０１２年版厚生労働白書を報告した。社会保障の負担と受益の差が、高齢世代ほど「得」とする考え方について、生活水準や負担能力の向上も考慮する必要があると強調。「『今の高齢者だけがやたら恵まれていて、現役世代は不幸だ』とは一概にはいえない」と訴えている。
厚生年金の世代間における負担と給付の関係をみると、１９４０年生まれの人は支払った保険料の６．５倍が給付される。これに対し、８０年代生まれ以降だと２．３倍にとどまる。
ただ、白書は、(1)社会資本ストックの恩恵(2)教育や子育て支援の給付(3)親からの１人当たりの相続財産－などに関しては、今の若者世代の方が高齢者の現役時代より大きいと指摘。世代間の公平・不公平を論じるには、こうした視点も考慮することが重要としている。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2012082800125
その相続遺産とやらは殆ど国に巻き上げられるんですけどね。
その金も有意義に使ってるかといえば……。
溜め込んだ金がどんどん老親→老息子と引き継がれ
そのたびに相続税だけが取られていって段々消えていくという図か
莫大な相続税取られるし、なんか死後の財産を丸ごと相続税として取るべきとか言ってる人もいるよね確か
年寄りは金持ちでいいから金使えよ
溜め込んで使わないまま死んで相続税とられて次の世代のジジババも同じこと繰り返すとか馬鹿か
親の持ってるお金はさんざん税金で差し引かれて残ったお金なのに
相続する際にまた税金がかかるのはおかしいよね
「入れ墨調査」回答拒否の６人に懲戒処分
大阪市が職員を対象に行った「入れ墨調査」で回答を拒否している６人に対し、市は懲戒処分を出しました。
大阪市は今年５月、市教委を除く全職員を対象に入れ墨調査を行い、およそ３万３５００人のうち１１４人が「入れ墨をしている」と回答しました。橋下市長はアンケートに答えることを拒む職員に先月、回答するよう職務命令を出しましたが、建設局や交通局など５つの部署の６人は「命令は業務と関係なく不当」などとして拒否。市はこの６人に対して戒告の懲戒処分を出しました。
「入れ墨をしているかどうかは憲法２１条で保障された表現の自由。強制的に調査するのはおかしい」（処分を受けた職員）
「かなり精緻に理論を詰めているので、この処分が間違っていれば組織マネージメントはできない」（大阪市 橋下徹 市長）
会見した職員らは入れ墨の有無ではなく、調査すること自体が不当だと主張していて、一部は処分の取り消しを求めて裁判を起こす方針です。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye5117606.html
正当な理由で刺青、なんて説明できないだろうし。
……調査が不当であると主張するしかないんだろうかね。
「どうせ何も出来ない」って、タカくくってたんだろ
橋本どうこう以前に業務命令聞かなかったら懲戒処分されても普通だろ。
市職員により児童へ刺青を見せ恫喝する事件が発生した。
それを受け、人事配置の参考にするため刺青調査を行った。
業務に関係あるだろうがよ。
処分されたってことは今回の回答拒否に正当な理由なんてないんだろ。
業務上で問題が起きたことに対しての対応なんだからそのことに対して下が回答拒否とか組織として処分しないとおかしいだろ
大卒3万3000人がニート＝就職率改善も4％非正規―文科省
今春、4年制大学を卒業した学生約56万人のうち、6％に当たる約3万3000人が進学も就職の準備もしていない「ニート」だったことが27日、文部科学省の学校基本調査の速報で分かった。就職率は63．9％で前年比2．3ポイント改善したが、3．9％の約2万2000人が非正規雇用だった。
文科省は「リーマン・ショックで大きく落ち込んだ就職率は持ち直しつつあるが、本人が望まない雇用形態で就職せざるを得ない状況は改善すべき課題だ」としている。
大卒者約55万9000人を対象に、5月1日現在の状況を尋ねた。就職も大学院などへの進学もしていない人は15．5％の8万6638人。今回、初めて「進学も就職の準備もしていない」人数を調べたところ、このうち約4割の3万3584人いた。「就職準備中」が4万9441人、「進学準備中」は3613人だった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120827-00000073-jij-soci
もう "選ばなければ" で済むような問題でもない気がするな。ここまで来ると。
苦労して椅子取りゲームに勝ったところで、待ってるのは……。
社会が必要としてることと学校の教えてることに開きがある
職は選ばなければいくらでもあるとか言ってる人がいるけど
働き盛りの若者が仕事も選べない状態を異常と思えないんなら黙ってたほうがいいと思う
仕事は選ばなきゃあるっていうけど
そういう仕事に就いた時点でそれはそれで終焉コースな気もするな。
徒労紛いの仕事内容でおめおめと生存し続けるのと
やりたい事やって早死にするのとどっちが幸せかは何とも言えない。
マジで仕事を選ばないでやった場合
過労死だのノイローゼだのそういうコースまっしぐらだから
まだニートはともかくフリーターの方がいいんじゃねえのってレベル
24時間テレビへの思い
２４時間テレビに対しては、さまざまな意見があります。僕は、これまでこんな思いでいました――。
by h_ototake
１．今年も２４時間テレビが終わった。放送前、「２４時間テレビを放送するのと、パラリンピックを２４時間放送するのと、どちらが障害者理解が進むのか」とつぶやいて、みなさんから多くの反響をいただいた。
だが、まだ僕自身の考えを述べていない。僕は、「どちらも一方では進まない」と考えている。
２．もう十年以上前の話だ。「２４時間テレビでメインパーソナリティーを務めてほしい」という話があった。
今年で言えば、嵐のポジションだ。「ビジネス」として考えれば、それはオイシイ話だったのかもしれない。
だが、断ってしまった。あの番組では、障害者の扱いが一面的であるように感じたからだ。
３．もちろん、意義はあると思っている。
募金による寄付額には無視できないものがあるし、何より「知ってもらう」ことのきっかけにもなる。
だが、それでも、「かわいそうな人たちが、こんなに頑張っている」と障害者を扱ってしまうことに違和感を覚えたし、その番組の“顔”となることに抵抗があった。
４．僕が子どもの頃は、番組もいまより「貧困」に焦点を当てていたように思う。
当時は僕も貯金箱の中身を持って、コンビニまで募金しに行った。だが、いつからかずいぶん番組のテイストが変わってきた。
そこに登場する障害者は、あきらかに憐憫の情で見られている気がした。僕は、番組を見なくなった。
５．だが、パラリンピックを放送すれば障害者理解が進むとも思えない。
彼らは、日々の研鑽を積み、大舞台で活躍する権利を得たアスリート。一般的な障害者像を体現しているわけでは、けっしてない。
だから、「障害者ってこんなにすごいんだ！」という感想は、全体像を見誤らせる危険性をはらんでいる。
６．「健常者とはこういう人」とひとくくりにできないように、障害者だって様々な人がいる。
いまだ苦しみのなかにいる人もいれば、障害を受け入れ、克服し、まわりに勇気を与えるような生き方をしている人もいる。
どちらが「いい」「悪い」という話ではない。どちらも「いる」という“現実”が大事。
７．僕に対して、「あなたのように恵まれている障害者ばかりではない」「おまえは特別だ」との批判もある。そのとおり。
僕だって、あくまで“ほんの一例”だ。
だから、僕の生き方、考え方が障害者を代表しているとは思ってほしくないし、ましてや「乙武さんは…」と他の障害者に押し付けてほしくない。
８．これまで「乙武さんは２４時間テレビが嫌い」という言説が流布しているけが、「嫌い」という感情とも違う。
ただ、障害者に対する扱いがあまりに一面的だとは思う。だから、何とか異なる手法でプレゼンできないかと、ずっと考えてきた。
それが、『五体不満足』出版にもつながった。いわば、原動力。
９．みなさんがこれまで抱いてきたであろう障害者に対する固定概念を、何とか打ち破ってやろう、違うスパイスを加えてやろう、そんな思いで出版した『五体不満足』。
あまりに多くの人が読んでくださったおかげで、今度は「乙武のような障害者ばかりじゃない！」と批判される“逆転現象”に困惑もした。
１０．とかく、人はレッテルを張りたがる。日本人はこういう人、女性とはこういう性格、障害者とはこういう存在――それが無意味なことは、わかっているくせに。
障害者だって、同情されたくない人もいれば、同情されたい人もいる。
泣きたい人もいれば、泣きたくない人もいる。本当に、いろいろいる。
１１．２４時間テレビを見た方には、ぜひパラリンピックも観てほしい。NHKの『バリバラ』という番組も観てほしい。
そうして、いろいろと知ってほしい。感じてほしい。考えてほしい。
もちろん、そこでの感じ方、受け取り方は、各自の自由。
ずいぶん長くなってしまったので、このへんで。長文失礼。完
http://togetter.com/li/362560
毎年思うんだけど、24時間テレビのマラソンって何のために走ってるのかが本当に分からない。
素直に「乙武さんえらいな」でいいんだよ
難しく考えなくていいんだ
昔から24時間テレビのマラソンは拷問じゃないかと思ってた。
感動したことは一度もない
一面的な情報だけを見て、すべてを知った気にならないでくれってことだろ
それは24時間テレビだろうとパラリンピックだろうと乙武のツイッターだろうと同じ事
色々ネタにしてるけど、こいつだけはマジで仏か何かの域に達してる感じするわ
障害者である事に何の劣等感も抱かずここまで言えるのは、他の人間に勇気与えてると思う
それでもＺ武って言うけどね
「草食系男子なんて発言するのはブスだけ」伊集院光が男目線の過激な発言
テレ朝系の人気深夜バラエティ「ストライクTV」でタレントの伊集院光が「草食系男子」の定義について独自の理論を声高に語って議論を呼んでいる。
伊集院曰く「草食系男子なんて言ってるのはブスだけ。男は皆肉は好きだけどブスは腐った肉ですから」と大胆な意見を発したのだ。
普段は辛口な意見で知られるMCの爆笑問題・太田光も流石にこの発言には苦笑い。
しかしながら、世の男子の想いを声高に発してくれた伊集院光氏に対して敬意の念を抱くのは筆者だけであろうか？
http://uramono.org/entertainment/3784.html
今思えば、片思いすらもない気がするな。
……草食なんじゃなくてただの対人恐怖症かもしれん。
根拠の無い極論に対して極論をぶつける皮肉だろ。
人権擁護法が成立したらブスは差別用語で伊集院逮捕されるのかな
伊集院は自分も超ブサイクだから堂々とブス非難出来るって言ってるよな。
イケメンがブス非難すると洒落にならんけど、自分なら言われた相手も
思いっきり言い返せるって。
男も女も選り好み出来るようになったって事だよ
喜ばしい限りじゃないか
昔はお互い嫌々でも選ばなきゃならなかったんだから
日本の電機産業を衰退させた「早期退職」のワナ
12年3月期決算で赤字転落した大手電機を中心に「リストラ」という言葉がとびかっている。シャープは5000人の早期退職を打ち出したが、まだ上積みを検討中だという。昨年末に5000億円の早期退職費用を計上したパナソニックは、これから早期退職を中心に人員削減を本格化させるはずだ。ソニー、NEＣといった赤字組も後に追随すると思われる。
とりあえず、各社ともに人件費は圧縮できて、単年度ベースでは黒字化も達成できるかもしれない。でも、果たして長期的には業績は回復するのだろうか。
日本は「終身雇用」の国だ。だから、少なくとも大企業においては、解雇は倒産寸前まで認められておらず、企業はせいぜい早期退職の募集をするしかない。電機であれば、勤続15年以上、退職金年収2年分上乗せといったところが相場だろう。
だが、早期退職で組織の生産性が上がるかといえば、むしろ下がるのが現実だ。仮に、企業にとっての戦力が100のＡ氏と、50のＢ氏、10のＣ氏がいたとする。早期退職の募集に際して、企業は本音ではＣ氏に辞めてほしい。
でも、実際に手を上げるのはＡ氏だ。なぜなら、Ａ氏は恐らくどこへ行ってもそれなりの戦力になり、引く手あまただろうから。もちろん、その引く手の中には、台湾や韓国といった新興国の若い企業も含まれる。
実はＡ氏のような優秀な従業員のもとには、平時からヘッドハンターからのオファーが届いているものだ。でも、平時ならそれには応じない人が多い。慣れ親しんだ日本から出るのは面倒だし、家族の暮らしもある。
なんといっても、終身雇用の組織にいれば、定年まで安定した雇用が望める。年俸1500万円のオファーを貰っても、トータルでみれば今の会社に残った方がトクだろう。そう考えて、オファーを断っている日本人技術者は少なくない。
そんな中、「早期退職制度」というのは、大赤字に苦しむ親会社が、数千万円を外資のオファーにわざわざ上積みして「もう日本はいいから、海外で頑張ってこいよ」と後押しするようなものだろう。
かくしてＡ氏は、会社からの数千万円もの割増退職金を土産に海を渡ることになる。実際、筆者は2000年前後に、大手電機からの数千万円の退職金をもらいつつ、新興国企業と2000万円前後の年俸契約を結んで海を渡ったエンジニアを何人か知っている。その中の一人は、こんなことを言っていた。
「サラリーマン時代は、なんでこれだけ成果を上げているのに周囲と同じ給与なのかとか、仕事していない連中が遊んでいるのかとか不満はあったけど、彼らのおかげでこうしてお土産付きでセカンドキャリアをスタートすることができた。今は終身雇用には感謝しているよ」
よく「日本企業は終身雇用を守らなかったから、新興国企業に人材が流出して、その台頭を許したのだ」なんてことを言う人がいるが、笑止千万だ。現実にはこの20年間というもの、日本は優秀な人材に何千万円という餞別を渡しつつ「第二の人生、頑張ってこいよ！」と海を渡らせ続けてきたのだ。「終身雇用」の名のもとに。
一応、抜本的な対策を書いておこう。「事業にとって必要でないＣ氏を指名して解雇できるような解雇ルールの策定」および「Ａ氏の基本給に上積みできるような柔軟な人事制度の構築」しか処方箋はない。だが、前者は国の管轄であり、現状では企業にどうこうできる話ではない。
上で「一応」と書いたのは、電機についてはもう手遅れ感が強いためだ。恐らく数年のうちに、大手電機は複数社が淘汰されることになるだろう。せめて、それを教訓として、有権者が正しい選択肢を選ぶことを祈るばかりだ。
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/08/27143926.html?p=all
何だかんだ言っても、日本には終身雇用が一番合ってると思うんだけどな。
現状じゃ到底無理だろうけど。
人を切らずに、給料減らして、皆でのりきるんだの方が良いと思うがね
てかね、確かに目先の退職金に目が眩んだバカもいるだろうが、能力関係無しに希望者にしていたら
有能だけど会社に物足りなさを感じていた奴も辞めてしまう
中途半端だけどバカで無い奴は意地でも会社に残ろうとするはず
で、バカと有能が出て行ってしまって中途半端だけ残ったのが現状
解雇規制緩くしたらしたで会社に忠誠尽くす奴も居なくなるし
生活が安定しないから結婚やローン組む奴もいなくなって社会問題になるな。
かと言って終身雇用の保障でも堕落する。
では何が正しいのかというと程度やバランスの問題なんだろうな。
終身雇用の時代、日本は最も栄えていたなあ。
財界の言い成りになってリストラを始めてから
日本はどんどんデフレ、斜陽に。
そしてその責任を問われてまたリストラという悪循環。
国債購入者に贈呈する「復興記念貨幣」の図柄決定
財務省は２８日、東日本大震災の復興費用に充てる「個人向け復興応援国債」の購入者に対して贈呈する記念貨幣のうち、第１次から第３次発行分の図柄を決定したと発表した。発行は２０１５年度。記念貨幣は、国債を３年間保有した人に、保有残高１千万円につき一万円金貨１枚、１００万円につき千円銀貨１枚が贈られる。
一万円金貨は、第１次が復興特別区域の地図とハト、第２次は学校とこいのぼり、第３次が復興特別区域の地図、折り鶴、奇跡の一本松。千円銀貨は第１次が大漁船と稲穂、第２次は復興特別区域の日の出と折り鶴、第３次が日本を応援する少年。
各貨幣の裏面は共通で奇跡の一本松とハトをあしらった。第２次と第３次の表面のデザインは公募で決めた。千円銀貨に採用した日本を応援する少年は神奈川県小田原市の小学４年生小島太一君の作品。
http://sankei.jp.msn.com/life/news/120828/trd12082815050018-n1.htm
図柄を見た瞬間に虚構のページであるかを咄嗟に確認した。
……違った。
一番右のふざけてんのか
店でこれ出したら叩き出されそうだ
有り難みがなさ過ぎるデザインだな
記念貨幣作る暇があったら外交問題なんとかしろ
おかねはおもちゃじゃないよ
世界が平和でありますように。