年俸をあげる交渉術

こんにちは、すぎやまです、

もしあなたが会社勤めやアルバイトされていたら
今日の話は役に立つと思います。

『年俸をあげる方法』です。

給料をアップさせる方法です。

上司や社長に「給料あげてよ」と言って

「よろこんで！」

と言わせる方法です。

要は交渉術です。

交渉のノウハウはたくさんあります。

例えば、人は『恥ずかしい時は断れない』
という法則があります。

「恥ずかしい」と感じている時に
お願い事をされると「NO」と
言われる可能性が極端に低くなります。

解りやすい例をあげるとトイレから
出て来た時です。

ウンコをぶりぶりと放出して
トイレから出て来た瞬間に

「お願い」

と言えば、通常よりもお願いが
数倍通りやすくなります。

もしあなたに好きな異性がいたら
試してみて下さい。

初デートに誘う格好のタイミングです。

トイレから出て来た瞬間が狙い目です。

こういう細かい交渉テクニックは
実はたくさんあります。

しかし...

こういうのは小手先のテクニックで
長続きしません。

後でボロがでます。

『年俸をあげる方法』

元々この質問は僕のクライアントさんから
頂いた内容でした。

「どうすれば給料を上げられますでしょうか？」

という質問でした。

その時に色々細かなテクニックを
お話しても良かったのですが、僕の
回答は以下でした。

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会社は箱です。

それぞれの会社という箱には大小があり
市場にはキャパシティ（容量）があり
それは社長達の器の大きさに比例します。

社長の器が小さければ会社の売上は上がらず
市場のキャパが小さければ成長は止まります。

どんなに「年俸をあげよう」と思っても
会社や市場の器が小さければ、いつかは
どうしても限界が出て来てしまいます。

そして『会社勤め』をするという事は
その器に依存するという事でもあります。

器以上にはなれないのです。

「年収1000万円欲しい」

と思っても、会社の利益が500万円なら
会社は払いたくても払う事ができません。

ですので僕の個人的な回答は

「年俸をあげる交渉をしよう」

と考えるのではなく、

「年俸を増やしたい」と思える余裕のある内に
独立の準備を始める事がベストだと思います。

そして今の給料と同じかそれ以上を
３ヶ月キープできる体制が整ったら
その時に改めて「独立」か「会社勤め」かを
選択するのが良いと思います。

最も大切な事は小手先のテクニックを
覚えるのではなく自分を高める事です。

これを忘れたらいつか収入の上昇は
ストップしてしまいます。

僕は会社で仕事をしていた頃、
給料を劇的に増やしてもらった事があります。

単純な方法で、成績（売上）を大きく
上げた後に「辞める」と伝えた時でした。

相手は必死になって僕を止めて
「給料を倍にする」と言ってきました。

交渉術は色々とありますし本も出ています。

しかし僕が本当にお勧めしたい方法は
相手が命がけで止めたくなるような
人間になる事です。

そして少しでも気持ちや資金に余裕のある内に
独立の準備をしておく事がベストだと思います。

テクニックは面白いですし覚えても
損はありません。

しかし本質を見失った小手先テクニックは
いくら身につけてもいつかはボロが出ます。

そして大きく反動となって
自分に跳ね返ってきます。

本質とテクニック。

両方をバランスよく磨いて行く事が大切です。

追伸：
本質を磨くための方法が以下の
記事に書かれています。

http://ameblo.jp/creatorbiz/entry-12194358749.html