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先月雇ったキッチンヘルパーのR君から
突然連絡がなくなったのが３週間前。
電話もどうやらプリペイドで繋がらない。
すぐにアクションはおこさずに待っていると
突然先日きて
「チェック（給料）を取りにきた」
と。
悪びれる様子はありません。
ま、グアムではありがちですね。
こういう場合でも
いちいち何かを思っていても仕方ない。
ってことで
新しい人を探すことに。
予算もないので
無料でできる求人募集を幾つかやって
待つ事１週間。
４０人程の応募があって
書類選考で１０人程と面接をすることに。
今回は面接のコーディネートから
実際の面接までe-chanに任せてみることに。
オープン当時と半年程前に
私のやっているのを隣でどれだけみていたかチェックです。
私のファイル集から面接に使えそうな書類を
探してプリントアウトし用意しているE-chan。 ↓
候補者に電話して
スケジュール調整もばっちり。
んで当日。
12人の予定でしたが
実際訪れたのは6人でした。
ま、これはグアム以外でもどこでもありがちですね。
ってか、グアムの場合
普通面接には時間通りくる人が多いんですがね。
採用されても続けて欲しいほのですが、
これがなかなか。
ちなみに、
グアムに限らず本土でもそうですが、
面接がその人のベスト、
そう思っておいたほうがよいです。
今回の募集はキッチンヘルパー１人。
６人中４人良いかなと思う応募者がいました。
心の中では誰か決まったりしていますが
もう一度会って本採用の予定です。
プロジェクトSMの事もあるので
他の人達もきっちりキープしておこうと思います。
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