金曜、土曜とアドテク版のあした会議を行いました。
10月にアドテク本部及びアドテクスタジオという組織を立ち上げて、
11月の上旬に物理的にもみんなが一緒になり、
そして早速アドテク版あした会議を実施してきました。
正直、まだ早いかな、という不安もあったのですが、
告知やチーム作りを9月から行っていたこともあるかもしれないですが、
結果として想定の３倍くらいの成果を得られたと、
大きな手応えを感じています。
実行案は22案。
週末に振り返ってまとめていますが、
ざっくり分類すると、
○技術力向上、エンジニアの育成 ６案
○プロダクトの品質向上 ７案
○開発環境の整備 ２案
○組織の活性化 ５案
○エンジニアの採用 ２案
になります。
特に大きな課題であった、
○複数社を一気に１つの組織にしたことによるコミュニケーション不足や
横の人たちは何をやっているか分からない問題
○プロダクトの品質を組織力を活かして向上させていく取り組み
○エンジニアの組織的な育成システム
○技術レベルの高さを世の中に伝える方法
○採用が難しい職種の採用方法
などの、いくつもの問題を一気に解決することができそうです。
今回のアドテク版あした会議は、
アドテクスタジオにとって、
歴史的な２日間になると思います。
参加して頂いた皆さん、運営を頑張って頂いた皆さん、
本当にお疲れ様でした！ありがとうございます。
月曜日からガンガン実行していって、
アドテクスタジオを、
みなさんと一緒に、
最高の環境、最高の組織にしていければと思います！