ブログ|新卒採用担当者の創り方
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新卒採用担当者の創り方
仕事も人生も「クリエイティブ」。
日本に採用ブランドを創れる、「新卒採用・インターンシップ」の
専門家を創るためのノウハウ【プログラム】を経験と新たなマーケットを創るため書いてみようと思います。
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新卒採用のKPIは何にすべきか?
今年は、新卒採用の大きな転機。
私のテーマ。
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