新年、あけましておめでとうございます。
新たな試みをトライしてみたく
このブログから
新しい内容を書き始めようと思っています。
私のテーマは、
「ヒトに価値ある情報や機会を提供し、
かかわるすべてのヒトの可能性や視野を広げることで
心と行動のきっかけを創りだす事」
私の経験は、10年以上人事(特に採用を中心として)に
かかわってきたこと。
かかわり方や、フェーズもさまざまな
いまどきの会社、いまどきの若い年齢層の人材と
接してきたからこそ、伝えていくことが出来るものが
あると思っています。
採用担当者自身が
「変われ(変化・成長)」ば
会社は、必ずより成長できると実践して来ました。
今まで取り組んできたノウハウや
実例を交えて、伝えていくことで、
少しでも多くの本質的な力をつけた採用担当者が
生み出され、より日本の採用市場が活性化され
より多くの企業が成長し続けることを
願って、スタートしたいと思っています。
応援よろしくお願いします。
新たな試みをトライしてみたく
このブログから
新しい内容を書き始めようと思っています。
私のテーマは、
「ヒトに価値ある情報や機会を提供し、
かかわるすべてのヒトの可能性や視野を広げることで
心と行動のきっかけを創りだす事」
私の経験は、10年以上人事(特に採用を中心として)に
かかわってきたこと。
かかわり方や、フェーズもさまざまな
いまどきの会社、いまどきの若い年齢層の人材と
接してきたからこそ、伝えていくことが出来るものが
あると思っています。
採用担当者自身が
「変われ(変化・成長)」ば
会社は、必ずより成長できると実践して来ました。
今まで取り組んできたノウハウや
実例を交えて、伝えていくことで、
少しでも多くの本質的な力をつけた採用担当者が
生み出され、より日本の採用市場が活性化され
より多くの企業が成長し続けることを
願って、スタートしたいと思っています。
応援よろしくお願いします。