久々の更新です
あるきっかけでフェイスブックに登録したのですが、まだ全く理解できていません・・・・
皆さんごめんなさい。
今までここに書いている事はほぼ机上の論です。
けれど机上の論を見返すこと（基本に返る事）で何かに気づくきっかけになる事もあるのではないでしょうか。
気づきのきっかけになれば幸いです。
何故会社を辞めるのか。
経営者の方はかなり食いついてきたと思います（笑）
組織を存続するために人材は必要不可欠です。
優秀な人材をどうやって引き止めるか？
(笑)実は答えはありません
ただ、机上の論で言えば
貢献≦誘引（鉄板ですね）
皆さん知ってると思います
ただ、偉い人はこの方程式？を発見したかもしれませんが
かなりアバウトですよね
もちろん誘因の内容は多岐に渡ります。
そこが、私の仕事内容の根幹になります（笑） スミマセン
実はかなり飲んでます（笑）
久々の更新スミマセン