「中小企業は社長力がすべて」
を主張して、『戦略マップ』を初め、マネジメントツールを次々公開してきました。
もちろん効果を出していただくことはできましたが、
「社長力」だけではやっぱり十分とは言えない。
「部課長力」も重要なファクターです。
現在、製造業３社で「部課長力アップ」のための研修をしています。
会社によって、部課長としての自覚度に大きな差があります。
一般社員と同じように、上が悪い、会社が悪い、と不平不満ばかり言っている部課長。
聞いてないから知りません、教えてもらってないから出来ません、と、
まるで新入社員みたいな部課長。
本人も勿論悪いが、経営者も部課長をもっと幹部社員として力量が発揮できるように、
教育してもらいたいものです。