来年度採用予定の建築大好き女子。
徳島県からの就職なので、
親御様も挨拶がてらに来社くださいました。
親と離れて始めて親の有り難みが分かるというもの。
この採用活動中、内定者研修にて
しっかり親御さんと向かい合う課題を
出させて頂きました。
人への感謝の心は、
大学生のうちにどれだけ社会に出る準備が出来るか?
どれだけ私や社員さんが学生さんに関わってゆけるか?
が非常に重要です。
就職してから、
また、今後の人生の価値観に関わります。
なかなか採用基準も厳しく、
内定者研修もハードかもしれませんが、
その分、得る価値や実力も大きいのです。
内定中の親御様面談。
毎年思いますが、
私たち自身、
親から多大な恩恵を受けているなぁ。
と、この歳になって、ようやく分かるようになりました。