こんばんは。
Beauty&Healthクリエイト☆ラボオーナー兼整体担当の久保田です。
いきなりですが、
「皆さんこれから1カ月、好きな人とグループを作って課題に取り組み、発表してください！」
って言われたら…どんな人達とチームになりたいですか？
全員同性で！
気が合う(性格が似てる)人がいい。
優しい人がいい。
キッチリさんはいた方がいいかな。
人によってどんな人と組みたいか違うと思います。
逆にみんな似たような人ばかりより、性別も性格もバラバラがいい。そう思う人もいるでしょう。
僕もそのあたりはバラバラの方が色んな角度から物事が見れて面白いし、いいと思います。
ただ
ただただ
これだけは揃えたいポイントがあって。
「スピード感」
スピード感とは
1番はリアクションのスピード感です。
リアクションにはいくつか段階があって
分かりやすくメールで説明すると
①認知(メールに気づく)
②検証(メールの内容について考える)
③判断(メールの内容に対して答えを出す)
④反応(判断した内容を返す)
思いつきですがこんな感じかなー
で、この４つの流れ、スピードが合う人と組むべし！
逆にチーム内でこのスピード感にギャップがあるとキツい。
チームの和を考えるとみんなの意見が出揃ってチームとしての判断とし、進めていくわけやけど…一つ一つ遅い人に合わせると、結果チームとしての取り組みがズルズルと遅れていきます…
逆に性別も性格もバラバラでもこのスピード感さえ合えばどんどん前に進むわけです。
僕の場合、たくさんのはじめまして。の方とメールのやり取りをしながら、その方のスピード感を測っています。そして自分のスピード感をリアクションスピードで伝えていってます。
測りながらスピード感が合う人達とは必然的にやり取りが増えるので一緒にやろ！ってなってくるんですねー
今日のポイント
「スピード感を合わせて行こうぜ！」
ではまたー