松下幸之助は、面接のときに
必ずこの質問をしたそうです。
「あなたの人生はいままでツイてましたか?」
あなたはどうですか?ツイてると思います?

東大。早稲田。慶応。京大。
どんなに優秀な大学を卒業していても、
「いいえ、ツイてません」と答えた人は、
採用しなかったそうです。

逆に「すごくツイてました」と答えた人は全員採用。

優秀<ツキ
と松下幸之助は考えていたようで、
ツイてる人をなにより優先していたそうです。

では、「わたしはツイてます」と自分で言える人の
深層意識には、なにがあるのでしょうか?

「わたしはツイてます」といえる人の深層には、
「自分の力だけじゃない」という
まわりに対する「感謝」の気持ちが
必ずあるのだそうです。


つまり、松下幸之助は感謝の気持ちが
ある人かどうかを
「あなたの人生は、いままでツイてましたか?」
この質問で見ようとしていたのです。

根底に感謝の気持ちがある人は、
いま優秀に見えなくても、
いま結果が見えていなくても、
必ずいい人材に育つことが
松下幸之助には見えていたんでしょうね。

事実、「はい、ツイてます」と即座に答えて
採用された学生たちが課長になるころに、
彼らの企画が続々とヒットしはじめ、
松下黄金期へ突入していったそうです。

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実は、戦国の武将たちもこのように考える人は
多かったようです。

側近中の側近に置く人間を、
ヤリの名人ではなく、

九死に一生を得たような「ツイてる人」
選ばれることもあったようです。

だから、たとえば
「屋根から落ちても死ななかった人」は、
とても重宝されたわけです。







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