【演出代行サービス】ソーシャルメディアが変えるプロの仕事

ソーシャルメディアも多様化が進み、楽しみ方も使い方も十人十色になってきましたね。

個人で発信する手段として写真、動画投稿が当たり前になってきた時に元々そういった事を仕事でしている人は仕事内容がどんどん変わっていくようになりました。

カメラも編集ソフトも誰でも作れるようにシンプル化していく中で、プロが何を出来るのか。それもシンプルに提案していかないといけませんね。

プロに任せないと出来ない技術だったり、自分の手間を省くために任せたり。そういう事をフォローしていくのはもちろんなんですが、クリアディションは人に目を向けた演出を一番大事にしていきたいです。

という事を踏まえて現在クリアディションがしてるサービスの一部紹介します。

記念日を形に残したり、演出をプレゼントしたり。それらをいつまでも色褪せないwebに保存するお手伝いさせてもらってます。

グループでお祝いしたい時のなかなか素材を集めに行けない幹事の代行をして映像編集までします。（10名以上推奨）30,000円～

当日の演出も足りない機材があったら代行して映像出しの演出をしていく。（シンプルな映像制作費こみ5000円）

そういう個人で動くからこそできる中継役もやっていきます。

楽曲提供してくださる方、募集

映像販売を始めるにあたり、未発表楽曲を提供してくださる方を募集しています。

【目的】
芸能プロダクションへ売り込む意外の選択肢で認知度を上げたいアーティストの支援。

【支援内容】
映像制作費、ロケ撮影費、ヘアアレンジ、メイク費、宣伝広告費を無償で提供します。

【報酬について】
報酬分配は用途により異なりますが、一曲辺りではなく、一回の使用に対してで、月締めで清算致します。

youtubeに関しては確立された報酬はありませんが、一定アクセス数以上に対しての報酬を検討中です。現況は楽曲の一部をPRする場として考えて頂ければ幸いです。（こちらではフル配信は致しません）

【使用用途】
youtubeでの映像配信
非公開の受注映像（婚礼や個人向け）
企業向けPR映像

【募集楽曲のジャンル】
インストゥルメンタル
婚礼向け楽曲
クラブイベントPR用（主にテクノ、ハウス）



ご不明な点はメッセージにて承ります。


【ココナラpresents無料で子供カット教えます】



クライアントと担当だけが見れる非公開チャット上で子供カットのコツをお教えします。コーチ期限は2日間、何回でもどんなスタイルでも大丈夫です。

費用はなんと【無料】ですが、無料にするにはもったいないという奇特な方は【おひねり】というサービスも使えるのでお賽銭感覚でお気軽にどうぞw♪
注！！【限定9名様です！】10番目からは500円になります。

申し込みは↓から
子供カットのコツ教えます♪


【新サービス】SNSにアップした写真を映像にしてプレゼントしませんか？

ココナラというオンラインショップがあります。でも物は売ってないんです。売ってるのはスキル。という記事を先日書きましたが、まずは一つサービスを作ってみました。

SNSにアップした写真を映像にしませんか？

これって思ってるより喜ばれるんですよね！

ただ注意してもらいたいのは【喜びそうな写真を選んでもらう事】プレゼンターが楽しくても受け取る方がドン引きしちゃうのはちょっと。。。ね^^;;;;

編集の時に確認もするのでそうそうやらかす映像には依頼がないと作りませんが・・映像を気軽にプレゼントしてもらえるきっかけになればいいなと思います♪

あっ！そうそう、写真は【公開設定】になってるものを選んでくださいね><

友達までにしか見せない設定の写真はこちら側では責任を負えませんのでご了承くださいませm(-0-)m

ネット開けば情報は見つかるけれど本も大事、読むジャンルはもっと大事

調べたい事はパソコンだったりスマホを開けばすぐに見つかるから本をなかなか読まなくなるようになりがちですけど、そういうときこそおススメしたいジャンルの本があります。

【実用書】です。

感性は普段の生活で少し気を配る位で十分色んな事が学べたりします。でもハウツー本とか参考書から得られる知識は本来、その道に入って現場で学ばないとわからないことばかり。

自己啓発本とかビジネスモデル本は成功事例があって良いとは思うんですが、そのまま何も考えずただ真似るだけだと、あっというまに壁にぶつかります。そうするとまた違う本をってなって似たような本ばかり増えていく・・・

この悪循環を抜け出すには【自分の引き出しを増やす事】に限るんではないかと。自分の興味持ったジャンルを深めてみる、そうして見えてなかった壁をクリアしていく自力を付ける事が実用書には備わっていたりします。

手数が増えてくると普段の生活で行き詰まっていたことも違う角度から解決出来たりします、二足のわらじまでとはいいませんが違う世界を見てみる事も結果的には感性を広げる事にもつながり、よりよい生活に繋がる事請け合いです。

出来ない理由ばかりで動かなければ現状維持すら出来ません。変わりたかったらジタバタ動いてみましょう^-^

今日はこれから1/26のプロモーションムービー制作です♪完成し次第こちらにアップします～

病院でのカット低料金化に物申したい

よほど大きい病院でもない限り病院の中にヘアサロン完備してあるところはありません。なのでヘアサロンを併設してない病院、施設は契約している美容室から出張で毎回来てもらう事になります。

その際の費用相場はだいたい1000円前後/人になります。この価格を安いと見るかですが、美容師からすると安い。ほぼボランティア価格な訳で地域貢献を掲げるサロンの役割だと言わんばかりに訪問するサロンも中にはありますが・・・

正直、これには反対です。人のためになる事でも自分の利潤を削ってまでするボランティアだと、結局はサービスの質低下に繋がり、してもらわなければ良かった。なんて事になります。現にそういう悲鳴に近い声を周りから聞く事が増えてきました。

まず、1人一回でいくらって値段設定だから問題がある、という切り口で考えてみました。

一回当たりの契約ではなくて月契約にしてみたら？？

例えばカット2000円/人としたとき3ヶ月で5000円契約、何度でも来ますという設定。４週間で1回切りたい人だと4回カットする計算です。4回分だと定価は8000円なので3000円分安いから患者様にはお得。でも毎月切る人ってそういないよって思いますよね？

ところが以前、実際にこのような定額制という設定で医療機関内でサロンをしていた時に来店周期が大幅にあがりました。周期があがった要因は【髪がいつも整っている事でメンタルケアが進む】ということでした。見た目がいいと気分もよくなり、症状も早く改善するんですね。

という事で病院のカットにおいて一番大事にしなければいけないのは患者様のメンタルケア
に繋がる施術提案が出来るか、という事になります。

決してアシスタントの練習台であってはならないと声を大にして言いたいです。そういうサロンは逆に患者様にお金を払ってもらいたい。でも、そんなお店に多いのが【当店は地域貢献を大事にしています】ということを平然と語っている事。福祉美容というジャンルは中身を見てみるとこのように混沌としています。業界を活性化したいと願いながらこのような現状を見た時に【協力する価値もない考えの人ばかりなら立ち退いていってもらおう】とすら思います。

企業間での付き合い契約って一番無意味な気がします。定期的に見直してよりよい企業と付き合うようにしていくのが正しい企業成長のあり方だと思うんですけどね。資本主義で競争が起こらない産業は必ず凋落します。患者様の髪型が毎回同じにしかならない出張美容が担当の病院はキケンです。もしそうなら連絡下さい。うちは一人一人に似合う髪型にしかきりません。

【募集中】美容系プロデュース講座をしてみたい

一日かけて、事前予約制、1人ずつ施術しながら、カラーコーディネイトの提案まで、ってパッケージを1人5000円～10000円の間くらい。（これは内容によって価格変動有り）

内容はカットしてもいいし、カラーリングもあり、コーディネイトはヘアカラー、メイク、ネイルだったり服の素材まで似合わせを提案（パーソナルカラリストの資格使って）、パーマなのかストレートどっちがいいのか提案、個別に提案していくから質疑応答有り。

必要に応じてプロジェクター使ってプレゼンしたりとかも出来ればいいかな。というところまで計画中です。

これには美容メーカーさんか美容室のお力を借りて、場所と薬剤の確保をする必要があるんですが、自店の紹介したいサロンオーナー様だったり、新商品の薬剤提案したいメーカー様でこのブログ見て興味もってくださる方はご連絡ください♪

各市ごとにサロン様、メーカー様1社限定で進めていきます。

【優先検討中の地域】
鹿児島市、いちき串木野市、薩摩川内市、日置市

ブログのジャンル分けをしました。ので解説付き

日々変化してるのでしばらく放置してましたが、だいたい方向性が固まってきたのでだいたい分けてみました。

■掛け合わせた仕組み
扱っている分野の仕事を組み合わせて出来た仕事の紹介。

■企画、お知らせ
自社の業務的な更新。

■美容
ヘア、メイク、カラーコーディネイト、体のケアについて。

■web
動画、映像編集、youtube、ウェブページ。

■デザイン
グラフィック、ロゴ、写真。

■名所、イベント紹介
ウェブであまり公開されていないスポット、クラブ、地域情報。

■企業紹介
提携している企業との実績紹介（同意のある場合のみ）

といった紹介をしていきますね(・∀・)

鹿児島の美容業界にもノマドがアリなわけ

まずはこちらの記事からご覧ください。

美容師業界にもノマドの波が！・・・

顧客、美容師数（＝人口）が多い大都市ならではの展開で鹿児島でそのまま出来るかというとまず無理です（笑）

ですが、次はこちらを見てください。

人口に対しての美容室濃度（2007年度ですが傾向は変わりません）

そう、鹿児島の場合は人口に対して店が多過ぎると言ってもいいくらいなんです。

今後の予測は、景気のあおりから地方の新規出店の数はどんどん少なくなり、美容師は都心部へ流出する傾向です。団塊の世代が引退していく中で後継者も見つからず、このままいくとどんどん縮小傾向に向かうでしょう。

そうなると大手チェーンが根こそぎ持っていくかというと、時代性としては「オンリーワン」が求められるのでお店につくより自分のことをわかってくれるヒト（美容師）についていきます。

これまではお店が枠を作りお客様を待っていましたが、鹿児島の広大な地形への展開で『スタイリストが動いていく』事も必要ではないでしょうか。全部の店がそうなる必要は全くありません。

必要なケースは『福祉美容に力を入れたい』場合に特にあるかもしれません。病院、施設、自宅でサロンに通えない方はたくさんいます。なんせ鹿児島は高齢者比率だけとっても26.5%（2012年）ありますからね！

市場性としては高齢者へのサービスが量も質も加速度的に増えていきます。それを見据えて求められる新しい美容師像として【ノマドで動ける福祉美容師】の提案をしていきたいです。

通常業務は自分の顧客をサロンで展開し、福祉美容の需要がある際はサロンから外注して出向く。サロンには地域のアンテナショップになってもらい、若い力を発信する事で人口格差を減少させていく。

そうやって将来的に帰省したい美容師のために土壌を生み出していければ、地域経済の発展を美容業界で少しでも担えるようになりそうです。

後継者がいない個人店も切り口をノマド美容師におき、ゆくゆくは譲るという選択肢も閉店した後の処理を考えると合理性が高いことは明白です。

このように美容業界に新しい風を吹き込める予感満載なノマドな美容師。提携希望の方との話し合いを出来る日が来る事を楽しみにしています。