技術勉強会

わが社では毎週月曜日の夜、仕事が終わってからスタッフと技術勉強会を行っています。

スタッフから今自分に欠けている技術は何か？また早くこの技術を習得してもらいたい。をテーマに事前発言したり、要望を出す。

そのテーマに基づいて覚えるまで徹底的に練習する。

ただ漠然と取り組むのではなく、その目標に対し期間や終了日を決めて行っています。

「１００回の練習より、1回の実践」という言葉もありますが！

日ごろ実業務を通して実践で技術を習得するのですが、やはりこのような場を作ることによりいち早いスキルアップが望まれる。

自分が担当しているスタッフは予定期間内には今のテーマが覚えられそうだ！ガンバレ！

やはり人材力も非常に大事です。

ハイスキルマンによる攻めで仕事をこなして行きたい。