通常ジュニア、シニア、と呼ばれる人たちには残業代が出ます（マネージャー以上は出ません）
まぁ部署やチームによってはサービス残業のところがあるかもしれませんが…
という事は、働けば働いただけ収入がUPするわけですな
しかし、ここで問題が
頑張って効率的に、集中して定時に帰る人よりも、ダラダラ仕事しながら深夜まで残る人の方が給料がいいんです。
これは、頑張るインセンティブなくなりますよね～
まぁ、そんな事すると、上司から「仕事できない奴」というレッテルを貼られ、仕事が回ってこなくなるって話もありますが…