作業に消極的な経理部幹部に対し「君はこの職制（役職）には置けない」
「あれだけ指示をしたのになぜやらない」と部下をしかりつけたこともあった
「できない」と抵抗する声があることにいらだち、「これでは駄目だ」と幹部を非難
作業の進み具合について事業管理部で掌握するよう求め、「各部門に毎日確認し、報告しろ」と指示
雪に閉ざされた北陸、黒部、日本最大のダム建設の為に奮闘した男たちの日記
時には部下に厳しく、時には弱気になる部下を叱咤し励ます
作業の進捗に目を光らせ完璧な工事を目指す責任者
んなこたぁない
いや、上の太字部分はこの記事 から悪意をもって抜粋したものです
いやぁこの努力や熱意を粉飾以外に発揮したらねぇ