今回は､筆者が見聞きした美男美女について
何点かお話したいと思います｡
○元美人の女性パートナー
筆者の事務所で､入所前に大手三法人からクライアントをゲットしてきた
元美人(元です､元｡昔は美人だったろうなぁって感じのオバチャン)がいます｡
で､後に主査が担当者に何故ウチを選んだか聞いたら
～先生美人だから
って
決め手がこれデスカ････
個人的には業界を挙げてこんな不倫(他法人のクライアントの引き抜き)ばっかりやらず
ちゃんと真面目に養殖(IPO)しましょうよと言いたい所ですが･･･
○あずさの美男美女大作戦
あずささんって､説明会等で美男･美女のスタッフをリクルーターにする事で
有名みたいなんですよ｡(旧朝日の公認会計士談)
で､監査法人の印象を良くしようと････
ありがちな手ですよね｡
どっかの誰かさんも仰っていましたが
そんな手に引っ掛かっちゃダメですよ｡
○美男･美女しかアサインされないクライアントが有るって？
結論から言うと有るみたいです｡
例えば､先述したあずささんのオリ○ンタルランド
ここにアサインされる女性スタッフは須らく美人｡
ホワイト度合いは？
勿論期待を裏切らないみたいです｡
流石､着ぐるみの中に人が居ない遊園地です｡
他だと､少し古くなりますが
旧中央青山が担当していた頃のソフ○バンク｡
ここは伝統的に美男･美女しかアサインされなかったらしいです｡
そして､旧中央青山から交代したトーマツさんになって
その伝統が無くなった後､トーマツさんの主査は担当者に
｢御社になってから､スタッフのクオリティが下がりましたね｣
みたいな事を言われたそうな｡
(勿論､スタッフの作業のクオリティじゃ無いですよ)
○最後に逆の例
こんな感じで各方面に重宝される美人会計士ですが､
最後に逆の例を一つ｡
とある美人スタッフがクライアントの女性担当者からクレーム食らった
事が有った｡
クレームの内容は
｢スカしてんじゃ無いわよ｣
でした｡(ちなみに実話です)
顔採用は､あくまで客が異性で無いと有効では無い｡
いやぁ､本当に難しいですね｡