「入れ墨調査県職員は不要」
橋下市長の心情「理解」
大阪市が職員に入れ墨の有無を調査したことについて、平井知事は２３日の定例記者会見で「鳥取県は調査をする必要がない組織であり、調査をするつもりはない」と述べた。
平井知事は「職員の服務規律の問題として調査せざるを得なかった橋下徹市長の心情は理解できる」とした上で、「プライバシーに関わる部分もあり、調査や調査結果による処遇は慎重であるべきだ」と指摘した。
また、橋下市長が調査に回答しなかった職員を昇進させない考えを明らかにしたことについては「アンケートに答えないだけで不利益を課すことができるかは議論があると思う」との考えを示した。
（2012年5月24日 読売新聞）
5月16日退庁時市長囲み取材 異常な組織 組織のあり方も異常
大阪市、入れ墨職員１１０人に上る 橋下氏「やりたきゃ民間へ移れ」
産経新聞 5月16日(水)12時35分配信
大阪市役所の入れ墨調査の調査票（写真：産経新聞）
■回答拒否は５１３人も
大阪市が教職員をのぞく全職員約３万３５００人を対象に実施した入れ墨の有無などを調べる記名式アンケートで、入れ墨をしていると回答した職員が１１０人に上ることが１６日、分かった。橋下徹市長は同日、「何をやってもクビにならない、降格にならないという甘えが出ている。ファッションで許すという企業があってもいいから、入れ墨をやりたい職員は民間に移ってもらいたい」と改めて述べた。こうした現状を放置してきた市幹部や市議らの責任も問われそうだ。
調査は今月１～１４日に実施。首や腕など業務中に市民に触れる可能性のある部分は市長の業務命令で回答を義務づけ、その他の部分は任意回答とした。
人事室によると、回答率は９８・５％で、５１３人が締め切りを過ぎても回答していない。市教委は調査を実施しなかった。
見えやすい部位に入れ墨をしていると回答したのは９８人で、それ以外の部分に入れ墨をしていると答えた職員も１２人いた。
部局別で最も多かったのは環境局（職員数３１６４人）の７３人。交通局（６５０９人）は、地下鉄の運転士と車掌が計７人、市バス運転手が２人、駅職員が４人だった。このほか、建設局（２８６６人）７人、ゆとりとみどり振興局（７９５人）３人などとなった。
橋下市長はこれまで、市民の目に触れる部位に入れ墨がある職員については「原則消してもらう」と述べ、配置転換や分限免職の可能性についても言及している。
大阪市の職員１１０人が入れ墨
5月16日 13時56分 NHK
大阪市は、橋下市長の指示で、職員が入れ墨をしているかどうかを調べたところ、１１０人の職員が入れ墨をしていると回答しました。
橋下市長は、入れ墨をした職員を市民と接する職場に配置しないなど、人事に反映させる方針です。
この調査は、大阪市の児童福祉施設で職員が子どもに入れ墨を見せていたことが明らかになったのを受けて、橋下市長の指示で、教職員を除く大阪市のすべての職員、３万３５００人余りを対象に、名前を記入するアンケート方式で行われました。
大阪市によりますと、９８．５％の職員から回答があり、このうち１１０人が「入れ墨をしている」と回答しました。
内訳は、ごみの収集などを行う環境局が７３人と最も多く、地下鉄やバスを運行する交通局が１５人、建設局が７人などとなっています。
橋下市長は、入れ墨をしている職員を窓口業務など市民と接する職場に配置しないなど、人事に反映させる方針で、大阪市は入れ墨に関するルールを職員規則に盛り込むことを検討しています。
橋下市長は「入れ墨をファッションでやるという今の風潮も分かるが、市の職員としてはだめだ。どうしてもやりたいなら公務員を辞めて個性を発揮してほしい」と話しています。
仙台市長“程度の問題”
大阪市の橋下市長が、入れ墨をした職員を市民と接する職場に配置しないなど人事に反映させる方針を明らかにしたことについて、仙台市の奥山恵美子市長は、１６日の定例の会見で、記者の質問に対し、「公務員は多くの市民に接するのが仕事なので市民が不快感を覚えるようなら考えなければならないが、入れ墨が即、悪いということではなく、それを楽しむ文化もあると思う。
程度の問題で、良識に沿って身だしなみを整えればよいのではないか」と述べました。
「職員採用後のいれずみ狂っている」 橋下市長が憤慨
2012/03/05 12:22
橋下維新
大阪市の橋下徹市長は５日、市職員の不祥事根絶を目指す特命チームの設置を担当部局に指示した理由について「職員が採用後にいれずみをして見せ合っているような報告があり、職場の雰囲気がおかしい」と記者団に説明、今後は職員基本条例で服務規律を厳格化し、不祥事を起こした職員に改善傾向がなければ分限免職とする意向を示した。
橋下市長は「昔にいろいろな事情でいれずみをし、やり直そうと頑張っている人は別」としつつ、「採用後のいれずみはおかしい。何かが狂っている」と憤慨。怒りの矛先は管理職にも向き、「市役所内のなれ合いが積もり積もってここまで来たのだろう。緊急に所属長会議を開き、あなた方の価値観は狂っていると言いたい」とぶちまけた。
大阪府職員基本条例、評価に悩む管理職、若手は地獄
5月16日08時50分
提供：ゆかしメディア
職員基本条例が4月に施行した大阪府で、はやくも職員評価の難しさに悩む役職者が増えている。相対評価により、必ず5％に最低評価をつけなければならないからだ。「30代前半までの職員に、3年に1度、最低評価をつけることになるかもしれない」とある管理職は話し、「若い職員の士気低下につながる」と悩む。その理由とは―。
■100分の5に必ず最低評価
この条例は、橋下徹・大阪市長が府知事時代に構想した「大阪府条例第86号 職員基本条例」。15条に、職員を5段階で評価し、職員数の「百分の五」に対して最低評価をつけなければならないと書かれている。最初の評価が出るのは来年4月だ。
これに伴い、職員の分限規定を定めた条例（41号）の一部が改正され、その6条に「人事評価の結果の区分が2年以上継続して最下位の区分であって、勤務実績が良くないと認められる職員」は、指導研修の対象とされ、改善の見込みがなければ人事監察委員会にはかられ、免職になる可能性があることが規定された。
府の従来の絶対評価制度では、最低評価がついたのは約2000人に1人だった。倒産も解雇もないから、努力を怠っている――というのが橋下氏の基本的な公務員に対する考えで、このぬるま湯を変えようというのが、条例の趣旨だった。
■昇任試験のない若い職員に最低点が行く
条例は前文で、「硬直的な公務員制度から決別する不断の改革に取り組まなければならない」とうたっており、高い理想がうかがえる。
だが、理想と現実は違う。初評価にむけて頭をかける理由を、40代の男性管理職はこう説明した。
「組織単位で5％の最低評価を出すように言われています。20人の組織があったとして、うち1人に最低評価をつけろということ。最初の昇任試験を3年後に控えた職員は、最低評価をつけられると試験を受けられなくなる可能性がある。なんらかの役職がついている職員に1度でも最低評価をつければ、次の昇任に大きな影響が出る。30代半ば以降の職員には、よほど問題がないかぎり最低評価はつけられない」
となると、職歴10年までの若い職員が最低評価の対象になる。
■おかげで職員採用試験で志願者大幅減少
「うちの組織には若い職員は少ない。みな優秀だが、交互に最低をつけるしかない。組織単位で5％ルールを課すのはやめてほしい」
橋下氏が市長となった大阪市でも、同様の職員条例を制定する準備が進んでおり、「知り合いの市職員が、府の状況を聞きにきました」とも。
職員基本条例が影響しているのか、2012年度の府行政職員の採用試験申込者数が、前年度に比べ約4割減少した。昨年度は、当時の橋下知事の指示で、択一式試験の代わりに、小論文を導入するなど試験方法を一新し、約30人の募集に前年度の5倍以上の3550人が殺到したが、今年度は募集を約65人に増えたのに、志願者は大幅に減少したのだ。
「橋下さんには、もう一段の知恵を絞ってもらいたかった」（府職員ＯＢ）という声も出ている。
入れ墨よりやる気が大事＝河村名古屋市長
名古屋市の河村たかし市長は１７日の記者会見で、大阪市が職員の入れ墨の有無を確認する調査を行ったことに関連し「やる気があることの方が大事だ」と述べた。市職員の入れ墨については問題にしない考えを示したものだ。
市長は「職員になってから入れ墨を入れるのは公務員としての倫理観があるので遠慮してほしい」とした上で「改心した人で入れ墨が入っている人は採用してはいけないのか」と強調した。（2012/05/17-18:45時事）
こんどはーー・鳥取県平井知事も・・??
ぬるま湯の公務員市政・・・??
623人も問題者がでた大阪市なのに・・擁護するのかね・・
仙台市長は・・どんな入れ墨でも、いいらしい・・
仙台の市長さんも・・・市の職員あがりなんだってーー??
名古屋市市長も・・・??
大阪市の職員のいれずみ１１０人も・・
回答拒否は５１３人も・・これも入れ墨でしょ・
相変わらず・・マスコミは取り上げない・・これも異常??
貴重なコメントです。ありがとう!!
893なんですよ
全国に893は10万人、そのうちの6割は同和で3割は在日です
大阪市役所は職員採用時に同和地区出身者を環境局に優先して採用する等、
同和地区優先雇用があります
今回の入れ墨の殆どは環境局の人間らしいですからね
奈良の事件もそうでしたし西日本を中心に国民の税金が
暴力団関係者に公然と流れている事を今回の事件が証明しています
おかしいですね
バケラッタ 2012-05-19 07:35:28