就職活動で出会った数ある企業の中で、「最も魅力的な企業」、
そして、「企業に改善して貰いたいこと」について、学生に意見を求めた結果をご報告したい。
学生はどのような企業に魅力を感じるのだろうか。
また、どういった点を改善してほしいと思っているのだろうか。
特に企業への改善要望については、説明会やセミナー後のアンケートをとったとしても、
率直な意見を寄せてくれる学生は少ない。
そんな、なかなか聞けない学生達の本音として、ご一読いただければと思う。
調査対象： ２００９年度卒業予定のジョブウェブ会員学生
調査期間： ２００８年４月２３日～５月２日
有効回答数： ジョブウェブ会員学生５０６名
就職活動中に出会った魅力的な企業ベスト３ ライブレボリューション・リクルート・P&G
就職活動中に出会った魅力的な企業については、
1位：ライブレボリューション、2位：リクルート、3位：プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン（P&G）、という結果となった。
<2009年度卒学生 就職活動中に出会った魅力的な企業ランキング>
魅力的な企業ランキング、上位企業に関しては、寄せられたコメントを見るに、
セミナー・インターンシップ・説明会・選考で出会った社員の活き活きとした様子や優秀さ、
成長できそうな環境に、魅力を感じたという学生が多いようだ。
自分が挙げた企業を魅力的だと思う理由について、全体的には、
「雰囲気・社風」「成長できそう」に当てはまると回答する人が約7割。
次いで、「現場社員」「理念・ビジョン」「仕事内容」の魅力に惹かれている学生も多い。
かたや、「安定性」や「知名度」「人気」「福利厚生」を魅力的な企業の理由とする人は、
比較的少ないという結果となった。
魅力的だと思う企業について その企業を魅力的だと思う理由
企業への改善要望としては、「選考対応」、「説明会の印象や内容」、
「人事担当者・現場社員の対応や印象」
寄せられた意見を詳しく見てみると、「選考対応」に関しては、
面接官の態度（話を聞いてくれているかどうか、等）や、選考の不透明さ、連絡の遅さ、
拘束の厳しさに対しての不満が多い。
「説明会」に関しては、司会や参加社員の様子（元気のなさ、等）、プレゼン内容、
質問に対する回答への不満の他、他社への批判的発言や、
案内の仕方や備品・席の配置など運営面に対する要望も寄せられている。
「人事担当者」に対しては、選考に関しての連絡ミスやトラブル時の対応など、
「現場社員」に対しては、話している時の態度や、質問に対する回答に、
不満を感じたという声が寄せられていた。
[job web]
就職は、人生にとって、とても大切なもの。
しっかり選び、選ばれたいですよね・・
出会った社員の活き活きとした様子や優秀さ、
成長できそうな環境に、魅力を感じたという学生が多い・・
よく考えている学生さんが、多いですね。頑張ってもらいたいです。