ちょっと真面目なブログを書こうかと・・・。
私は仕事柄、1対1の面接をしばしば行うのですが、
まだぺーぺーの私には、
スキル的にも人間性的にも
いっぱいいっぱいなわけです。
そこで、必ず面接する前に行っているのが、
「面接訓練」です。
どのように訓練するかというと、
①今までの話やインテークの段階での情報を自分の頭で整理しながら、
②相手の方が次回の面接で話しそうなことをイメージする。
③それを自分と相手の会話形式で記録していく。
④1000文字から1500文字(A4・1枚)でまとめておく。
っていう感じ。
で、実際の面接に臨むわけですが、
訓練の内容と実際の内容は全く違う。
1割くらいあってたらラッキーみたいな。
でも、なんでやるかというと、
どれだけ相手の方のことを理解できているか
を把握するのと、
どれだけ相手の方のことを理解できていないか
を戒めるため。
大学院時代にもやってましたけど、
非常にやってて楽しいですよ!!
頭の中でイメージするときには、
相手の口調とかトーンとか口癖とかもイメージできると
なお良しですねヽ(*´∀`)ノ
っていう、
ちょっと真面目なブログでした!!
今後とも、ご贔屓に!!
私は仕事柄、1対1の面接をしばしば行うのですが、
まだぺーぺーの私には、
スキル的にも人間性的にも
いっぱいいっぱいなわけです。
そこで、必ず面接する前に行っているのが、
「面接訓練」です。
どのように訓練するかというと、
①今までの話やインテークの段階での情報を自分の頭で整理しながら、
②相手の方が次回の面接で話しそうなことをイメージする。
③それを自分と相手の会話形式で記録していく。
④1000文字から1500文字(A4・1枚)でまとめておく。
っていう感じ。
で、実際の面接に臨むわけですが、
訓練の内容と実際の内容は全く違う。
1割くらいあってたらラッキーみたいな。
でも、なんでやるかというと、
どれだけ相手の方のことを理解できているか
を把握するのと、
どれだけ相手の方のことを理解できていないか
を戒めるため。
大学院時代にもやってましたけど、
非常にやってて楽しいですよ!!
頭の中でイメージするときには、
相手の口調とかトーンとか口癖とかもイメージできると
なお良しですねヽ(*´∀`)ノ
っていう、
ちょっと真面目なブログでした!!
今後とも、ご贔屓に!!