組織で働くということは。
組織目標を理解し、
その目標達成のためになすべきことを真面目にしたとしても、
組織の中に組織目標を理解しない上司が１人いたら
もうそれだけで
真面目にやった仕事は半分以上無駄になる。
そのまた上の上司もそんなヤツだと
もう絶望的に、全ての仕事が無駄になる。
ということを身をもって学習した私ですが。
全ては上に立つ人間次第。
私の仕事が無駄になったところで誰かの命が失われる訳でなし、
しなくて済む出費がうんぜんまん円発生するだけ。
そんなくらいで済むのだから大したことない。
と思わせていただける本です。本の主旨とは違う感想かもですが。
今読んでる途中。
適切な表現かはわかりませんが面白いです。
読むのを止めたくないくらいに。
｢失敗の本質｣より面白いし読みやすい。
でも文章量の割に載っている情報量が多いので疲れる。
今の文章に比べると、一昔前の文章って重く感じます。重くて濃い。新書太閤記にも感じましたが。
同じ一行同じ文字数でも、その一行一文字に載せている情報と情緒の量が違うというか。
文字が背負う意味の重さというか。
コンパクトな表現に奥行きを感じさせるのは
俳句、短歌や漢文など文字数制約のある表現を教養として身に付けているのが当たり前な時代だからなのかと思ってみました。
たまには現代の本じゃないのを読むのもいいわね。
中学生のときにその存在を知って読みたいと思ったものの現代語訳してくれてないとさすがに読めないよなーと思ってた本、現代語訳されてた。
でももうアラフィフの私には読む体力が足りなさそう。現代語訳されてても。
私が、中学生のときにはAmazonも楽天ブックもなかったからなー手に入らなかったよなー学校図書室にもある訳ないしねー
読書って出会うタイミング入手できるタイミングも大事だよね。
しかし。
自分の乗ってる船が沈没しかかってるのに気付かない人って、
大概年配の人が多い印象。
必死で穴を塞いでる若手の横でのんびりと昼寝しやがって。
自分が下船する時まで持ちさえすればいいと思ってるんだろうけど
そこまで持つかなんてわかんねーからな！！
※私が若手だという訳ではありません。