こんにちは、あずきです。
夫の給与が6月支給分から昇給していました。
その金額は…
1万円！
なぜか基本給ではなく、役職手当が増えていました
私は3,500円しか昇給しなかったので、それに比べたら全然ありがたいんですけどね。
ただ、世間の「ベースアップ◯%！」みたいなニュースを耳にしていると、正直寂しい気持ちになっちゃいますね
とはいえ、定額減税で税金の控除額も少なかったので、今月の夫の手取りは298,000円といつもより多めでした
私の方はプチボーナス（というか寸志？）が出たので、今月の手取りは534,000円でした！
子どもは私の扶養に入れているので、私の方が夫より定額減税の恩恵を受けています。
所得税額を考えると、8月分のお給料までは定額減税で手取りが少し増えそうです。
一度に4万円×人数分もらえるならともかく、分散して微妙に手取りが増えてると、知らないうちになんとなく使っちゃいそうですね…（それが狙い？）
そもそも、定額減税についてよく知らない方は、
昇給＆定額減税
→給与の手取りが増える
→お給料が増えた〜🙌
→定額減税が終わって手取りが減る
→えっ、なんで⁈😱
ってことになりそう…
きっとうちの会社にも何人かいるはず
減税分は別枠で考えた方が良さそうですね。
