「人をケアする人が、報われる社会に」
――日比谷で響いた、看護・介護職の叫び
東京・日比谷野外音楽堂に、白衣や制服姿の人々が集まりました。
看護師や介護士たちが声をそろえたのは、「賃上げ」と「増員」を求めるため。
静かな怒りと、切実な願いが、秋空の下に響き渡りました。
■ “やりがい”だけでは暮らせない現実
「人の役に立ちたい」「支えたい」――そんな思いでこの仕事を選んだ人がほとんどです。
けれど、現場の実情は厳しいものがあります。
物価は上がり続け、生活費はかさむ一方。
夜勤をこなし、休日も出勤しても、手取りは20万円前後。
疲れを抱えながらも、患者さんや利用者さんの笑顔のために働き続ける。
それでも「やりがい」だけでは、暮らしていけないのです。
■ 高齢化と“医療費削減”のはざまで
背景には、社会全体の構造的な問題があります。
高齢化が進み、医療費や介護費が増大する中、国は「財政健全化」の名のもとに、報酬を抑える方向へ。
けれど、そのしわ寄せはすべて「現場」に押し寄せます。
人員不足で一人あたりの負担は増え、十分なケアをしたくても時間が足りない。
「患者さんに寄り添いたいのに、流れ作業のようになってしまう」
そんなジレンマを抱える人も少なくありません。
■ “ケアの価値”を、どう考えるか
看護や介護は、「誰かの人生を支える仕事」です。
目の前の人の痛みや不安に寄り添い、回復や安心を支える――。
けれど、その尊い仕事が、社会的には十分に評価されていない。
「ケアの価値」を軽く見てはいけない時期に、私たちは来ているのではないでしょうか。
■ 私たち一人ひとりの問題として
看護・介護の現場が疲弊すれば、その影響は社会全体に広がります。
自分や家族が病気になったとき、老後に介護を受けるとき、
支えてくれるのは、いま声を上げている彼ら・彼女らです。
「彼らの待遇を良くすること」は、回り回って私たち自身の安心につながる――
そう考えると、この集会は“他人ごと”ではないはずです。
■ 終わりに：感謝と共に、関心を
現場で働く人たちの努力に感謝をしつつ、
「もっといい環境をつくるには何が必要か」を、
一人ひとりが考えることが大切です。
署名活動に参加する、ニュースをシェアする、
選挙で医療・福祉政策を重視する候補を選ぶ――
できることは、小さくても、きっとあるはずです。
「人をケアする人が、報われる社会に」。
この願いを、私たちの共通の声にしていきたいですね。