お仕事おしまい！
今日もダラダラ残業してる人は放置笑
私、土曜日は自分が担当区域の責任者になるので金曜日はとにかく明日の自分のこと考えて生きてる笑
といっても、今日の私の仕事が終わらなかったら本末転倒なのでバランスは見てるけど…
明日はちょっとお休みが多い予定なので、その分今日かなり頑張った！
具体的には「明日やるだろうな…今やっちゃお」って感じ。別に急ぎじゃないけど、明日やるのは面倒だと思ったら先にやる。
上司いる日だと上司が「何曜日にやりたい」とかスケジュール組んでるからそれに沿うけど、金夜～土曜日は私しかいないのでやりたい放題出来ます。多少やるタイミング早くても上司がその結果を見るのは日曜日なので、日曜日に納得できる形になってりゃなんでも良いの術。
てなわけで明日の私！今日の私に感謝しろよ～！
でもここまでやっても明日どうなるか…っていうか「私がどうしたいと思うか」が微妙なんだよねぇ
明日さ、昼間も夜も休みがいて。
昼間の休みは私がカバーするとして、夜の休みをカバー出来るかが結構微妙というか。
残業すればカバー出来ると思うけど、そもそも夜うちにいるバイトはいるのよ。そのバイトが別枠にスライドで私が残業が綺麗な形ではある…と、思うんだけど。
上司が納得するかなぁそれ。書類上はうちは昼間マイナスだけど夜はそのバイトが居ればOKで、隣が夜休みなんだけど元々夜他にも人がいる。から、書類上のままで居れば良いんだけど、普段私が帰るまでは隣の休みの子プラスうちのバイトスライドで出してて私一人、みたいな事してるからうちにそのバイトが居るとマイナス2なんだよ実際のとこ。
ということは私残業、スライドで出すのが正解なんだけど、まず明日腐っても土曜日なので私もそこまで上手くいくか分からないし、上手くいったとして私がなんて残業申請するの？「バイトスライドさせるから残業ください」って？？
うーーーんそれ納得するのかな。
納得させる方法無くはないんだよ。
私基本が定時だから、正直1番残業貰いやすい。「こいつが残業欲しがるってことはマジだな」みたいな。実際そうなんだけど。
それを使って自分の仕事が終わらなかったから残業くれって言えばくれる気はする。
でもさぁこれ、私の「余程のことがなければ崩れない」っていう信用で成り立つ小技なので、あんまり使いたくないし。しかも昼間のマイナス1人を理由にしたとしても、いいとこ1時間が順当なんだけど、1時間だと半端すぎてたぶん意味が無い。締めまでじゃないと結局終わらない。
うーーーん難しい。いっその事めっちゃ混むとかめっちゃ荷物多いとかトラブってくれたら堂々と残業取れるんだけどなぁ。
まぁできることはやった！
明日の私頑張れよ！