顧問先の会社の経営計画発表会に参加して

感じたことだが、経営者の想いが従業員に

伝わっていない部分がかなり多いということである。

会社は社会の公器である以上、それぞれの使命を

背負って運営されるものであるが、その経営理念を

各部署の日々の業務に浸透させることができて初めて

真の業績につながる。

事業とは次々と押し寄せる困難を解決することである以上、

問題に直面した時の判断基準を明確にしておかないと

あらぬ方向へ行きがちである。

この場合の判断基準は最終的にお客様に喜びを与えられる

かどうかによって決せられるべきである。

君は船なり、人は水なり。

いつの時代も正しきは民意にあることを忘れてはいけない。



今日は久しぶりの快晴ですね。

とっても気持ちがいい朝を迎えることができました。

こんな日はより笑顔と感謝の気持ちをもって

幸せの種を蒔いていきましょう。

コスナー

 



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自ら処すること超然。

人に処すること藹然。

有事斬然。

無事澄然。

得意澹然。

失意泰然。


このような境地になって初めて真の自由人と言えよう。

自分自身何物にも捕らわれない自存タル境地にして、

人に対してはいつも和やかに好意をもって接し、

ひとたび事が起きれば活気に満ち、

何もなければ水のように澄んでおり、

得意のときはあっさりして、

失意のときもゆったりしているというのは

並大抵の修練では身に付かない。


それぞれの立場で様々な人生模様があるのだと思う。

悲しみ、苦しみ、焦り、嫉妬、あきらめ。

どんな境遇にあろうとも、この世に生を受けたからには

人それぞれ授かった尊い使命がある。

その使命を全うさせるためにいまの試練、苦難を天から

与えられていることに気づければ、何事にも感謝である。

無駄な道のりは一切ない。





明日も笑顔と感謝の気持ちで、

幸せの種を蒔いていきましょう。

皆様にとって素敵な一日になりますように。

コスナー


 



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