※個人情報は語りません。
※私個人の考えです。全国の児童相談所が同じやり方ではありません。
初めての配属先は児童相談所。
社会福祉士をもっているので専門職採用です。
職場は、専門職3：事務職7 くらいの割合。
建物には、福祉関係の虐待対応チーム、地区担当、知更相とか入っています。
いざ、働き出すとですね、まぁ皆さんえらいこと言ってる訳です。
話の通じない保護者、威圧的な保護者、対応に困る保護者がいるのですが、
電話を切ると、「〇〇ちゃんのお母さん、○○○で〜、もう○ねばいいのに！！」
とか平気で言います。課長も、中堅も、若い子も。専門職も事務職も関係なく。
心底びっくりしまして。
私は決して職場でそんな言葉使いませんし、福祉の職場なのにそんな言葉を使ってという以前に、人としてどうなの
と思っていました。
と思っていました。もちろん、そんな人ばかりではなくて、半分の人は良識を持って言いません。
まぁ、課長が言ってる時点で終わってますが。
私はショックと同時に疑問で、先輩とランチに行った時に聞きました。「○ねって言葉が当たり前に飛び交っていますけど、、変わった人たちが集まっているんですか？」
そしたら、
「いや、公務員は転職してきた人が多いから、変な暗黙のルールもないし、比較的自由な職場だよ。」
と。
はっ？？ みたいな。
答えになってないけど
と思いつつ、まだ配属さらてから3日目のことだったのでそれ以上話すことはやめました。
と思いつつ、まだ配属さらてから3日目のことだったのでそれ以上話すことはやめました。これからここでやってくのかーという、なんとも言えない不快感。