どうにも上手く回らない・・・。
求めすぎなのか、それとも力不足なのだろうか。
少し考えれば判ることだと思うのだがそれができない。
しばしば言い訳で出てくるのが、「知らなかった・聞いていない」との一言。
「いやいや、少し考えればわかんだろー。ってか、柔軟に対応しろよ」っていつも思う。
それに加え「おれにはその権限がない」とか言い出す始末。
権限無いならないなりにどうにかしようと考えないものか？
頭使って仕事しろよって言いたくなるけど・・・・言えないので鬱憤がたまる。
そういった状況が続き悪循環で口もききたくなくなり、関係がどんどん悪化していく。
行きつく先は「お互い知ったこっちゃねーよ」ってなってしまい、今まで築き上げたものが崩れ散ってしまう。
座って考えていても何も進まない。それに加えて気持ちがどんどんダークサイドに落ちて行ってしまう。
それは何としても回避せねばならないので、あえて現場に出て体動かし、少しでも話して凝り固まった考えをほぐすように心掛けているのだけど、やっぱり躓く。
うまくいかない。挙句の果てには管理職がミスを証拠隠滅しちゃってるのが発覚。
いまはこれを行った社員へのアプローチと処罰をどうするべきかが急務の課題。
いやな仕事だよ、まったく。
と愚痴らせてもらいました。
がんばります。
