現在の職場(営業所)はメンバーが5名います。
来年の4月に自分は退社。
すでに会社側にも伝え了承済み。
人員の補充無しで乗り切る予定のようでしたが......。
自分のお客さんを引き継ぐ予定のGさんが....
本日上司に退職を申し出たらしい....
G氏はウチの営業所の稼ぎ頭(自分はナンバー2？)。
お客さの為なら、自分の休日も返上して仕事をこなす立派な営業マンですが、どうもお客さん目線を貫くG氏と会社の方針があわず上司と衝突した事が原因らしいです。
一気に二人も抜けてしまったらどうなるんでしょうか？
残るは定年まであと3年とカウントダウンをしている叔父さん営業マン2人とマイペースな1人ですが........
iPhoneからの投稿
来年の4月に自分は退社。
すでに会社側にも伝え了承済み。
人員の補充無しで乗り切る予定のようでしたが......。
自分のお客さんを引き継ぐ予定のGさんが....
本日上司に退職を申し出たらしい....
G氏はウチの営業所の稼ぎ頭(自分はナンバー2？)。
お客さの為なら、自分の休日も返上して仕事をこなす立派な営業マンですが、どうもお客さん目線を貫くG氏と会社の方針があわず上司と衝突した事が原因らしいです。
一気に二人も抜けてしまったらどうなるんでしょうか？
残るは定年まであと3年とカウントダウンをしている叔父さん営業マン2人とマイペースな1人ですが........
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