先週受診し、赤ちゃんの姿はすこーし見えてきてましたが、まだ早すぎて心拍確認まではできず。。。
次回の受診で予定日決めましょう！ってことでした(^-^;
まー、出血の影響はないみたいで、成長していてくれたから一安心♪
そして、お姉ちゃんになる娘チャンは、、、赤ちゃん嫌だ！って。「〇〇(自分の名前)のママー！」「おねえちゃんじゃない！！」って。全力で拒否(。>д<)
なので、娘チャンの前ではあまり言わないようにしてます。そう簡単には受け入れられないよねー。。。
これから先、我慢させてしまうことがたくさん出てくる。娘チャンにとって、いろんな葛藤が始まるよね。娘チャンの気持ちになってみると、少し可哀想で、存分に甘えさせてあげられるのは今だけなんだなーって。
そう思うと娘チャンのことが無性に可愛くて仕方ないんだ。二人目を授かってから、ホントにホントに娘チャンが可愛いです♡
それから今後のこと。
どうしよう、、、。
今の職場。
面倒臭い事が大好きで、思い付いたことは次々やりたい上司。自分がこうしたい！と思ったら部下の意見は聞き入れないで話を進める。どんどんシステムが変わっていき、こっちは書類地獄だよ。苦情が出たって全部部下に処理させる。部下の悪口をその人がいないところで平気で言うけど、結局嫌われたくないから、みんなにいい顔する。
そんな人の下で働きたくないし、疲れたのもある。
それと、気の強い大っっっ嫌いな♀二人の存在もあり、嫌気がさしていた。
本当は、今の職場を今年度いっぱいで退職しようと思ってた。その間、別な就職先を探しながら。
以前からそれは旦那チャンにも話してて、了解を得ていた。
だけど。
大っっっ嫌いな♀の一人(特に嫌いな方)が、退職することになって。だったら、もう少し続けてみてもいいかも、、、という気持ちも出てきていて。それなら今回、産休という選択もあるかなーと思ったり。
でも、その♀が居なくなっても、他に辞めたい理由はあるし。上司のこととかもそうだけど、パートになっても残業しなきゃいけないとかもさ、気になってる。
だから、出産が退職するキッカケにはなるよね。。。
でも実際問題、お金のことを考えるなら、産休とった方が産休手当てもらえるし。パートだから微々たるものだろうけど、もらえないよりは助かるし。
保育園の籍も置いておけるだろうしね。
はー、悩む。
退職にせよ、ずっと専業主婦でいる気はないので、一年くらいで復職はしたい。だったら新しい職場を探す手間を考えると、辞める前提で、産休とって1～2年で辞める、、、そんなことも考えたり。ホント悩むー。
恵まれた環境とは言えない職場。
産休をとってまで続けたい職場ではない。
でも、早めに答えは出さなきゃいけないよね。。。はぁ。
次回の受診で予定日決めましょう！ってことでした(^-^;
まー、出血の影響はないみたいで、成長していてくれたから一安心♪
そして、お姉ちゃんになる娘チャンは、、、赤ちゃん嫌だ！って。「〇〇(自分の名前)のママー！」「おねえちゃんじゃない！！」って。全力で拒否(。>д<)
なので、娘チャンの前ではあまり言わないようにしてます。そう簡単には受け入れられないよねー。。。
これから先、我慢させてしまうことがたくさん出てくる。娘チャンにとって、いろんな葛藤が始まるよね。娘チャンの気持ちになってみると、少し可哀想で、存分に甘えさせてあげられるのは今だけなんだなーって。
そう思うと娘チャンのことが無性に可愛くて仕方ないんだ。二人目を授かってから、ホントにホントに娘チャンが可愛いです♡
それから今後のこと。
どうしよう、、、。
今の職場。
面倒臭い事が大好きで、思い付いたことは次々やりたい上司。自分がこうしたい！と思ったら部下の意見は聞き入れないで話を進める。どんどんシステムが変わっていき、こっちは書類地獄だよ。苦情が出たって全部部下に処理させる。部下の悪口をその人がいないところで平気で言うけど、結局嫌われたくないから、みんなにいい顔する。
そんな人の下で働きたくないし、疲れたのもある。
それと、気の強い大っっっ嫌いな♀二人の存在もあり、嫌気がさしていた。
本当は、今の職場を今年度いっぱいで退職しようと思ってた。その間、別な就職先を探しながら。
以前からそれは旦那チャンにも話してて、了解を得ていた。
だけど。
大っっっ嫌いな♀の一人(特に嫌いな方)が、退職することになって。だったら、もう少し続けてみてもいいかも、、、という気持ちも出てきていて。それなら今回、産休という選択もあるかなーと思ったり。
でも、その♀が居なくなっても、他に辞めたい理由はあるし。上司のこととかもそうだけど、パートになっても残業しなきゃいけないとかもさ、気になってる。
だから、出産が退職するキッカケにはなるよね。。。
でも実際問題、お金のことを考えるなら、産休とった方が産休手当てもらえるし。パートだから微々たるものだろうけど、もらえないよりは助かるし。
保育園の籍も置いておけるだろうしね。
はー、悩む。
退職にせよ、ずっと専業主婦でいる気はないので、一年くらいで復職はしたい。だったら新しい職場を探す手間を考えると、辞める前提で、産休とって1～2年で辞める、、、そんなことも考えたり。ホント悩むー。
恵まれた環境とは言えない職場。
産休をとってまで続けたい職場ではない。
でも、早めに答えは出さなきゃいけないよね。。。はぁ。