こんにちは、メイです。
これから個人のコーチング・・・セッション・・・・
に行ってきます。
職場で言うなら、店長が、もしくは上司が、部下によくなってもらうための導き・・・
とでも言いましょうか？
スタッフを育てるという立場になってもう20年以上たちます。
自分が若かったときは、自分の正義、正しさを押し付けてばかりでした。
さてここ数年、中国人を相手に指導してきましたが、今回は日本人
決して自分が偉い、諭すようなことは言わず、相手と同じ目線で、相手の立場で見て聴いて、
お役に立てる事を祈ります。
部下をお持ちの方が読んでくださってたら参考にしてください。
相手は会社では部下でも、立派な人間です。
自分が上司だろうが、年上だろうが、同じ人間として同じ目線で向き合うのって、
とっても大切だと私は信じます。
最後までお読みいただきありがとうございます🌹