こんにちわ～メイです。
私が仕事を辞めるとき、石の上にも3年
楽しい時に辞める。辛い時には辞めない。
これは私タイプの人にお勧めです。
辞めたくなる時って問題が起きてるんです。
その問題を解決しないで辞めると、また同じ事が起きるんです。
嫌な上司が、嫌な同僚になったり
嫌な上司が、嫌な彼氏になったり
問題を解決するとステージが変わります。
その結果良い職場に巡り合ったり、良い上司に恵まれたりします。
嫌な環境の中で解決するか、辞めて新たな問題をかいけつするかです。
自分が学んで気づきがあったり、出来ることをちゃんとやってると、
辞めなくても、嫌な上司が転勤したり、
辞めたら本当に良い仲間のいる職場につけたり
どっちが自分にとって楽しいか、楽かを考えていいと思います。
私みたいに打たれ強い人は、辛い中に喜びをみつけようとします。
なのでお客様の事だけ考えようとか、
どうせならうんと良い時に、おしまれて辞めてやるとかおもっちゃったりします。
辞めたときにもっと早くに辞めれば良かったって思うけど
それも何かの学びがあったから、辞めて良かったと思える環境にであってると思います。
どんなに好きでも向いてない仕事ってあります。
悩んでる理由によりますが
今の仕事が好きなら（むいてるなら）職場を変えてもいいわけです。
私がこの子はエステティシャンに向かないかもって思う子は、
相手の気持ちにたてない、
お客様の立場で考えて、
スタッフっだら店長の立場で考えて、
店長なら会社の立場も考えて
上司ならスタッフの気持ちまで、自分が降りて気持ちを理解できないと。
宿題です どうしたら売り上げは上がりますか？