目標も

努力も

なんでも

「理想」とか

「こういう感じだったらすごいよね」

って言う感じのものからスタートする

具体的に

メンバーが

理解して納得できる

言葉なり数字なり

を呈示していくことで

力を増幅する


たぶんだけど

人間は、何となく努力することは出来ないのかも知れない

それが

いったんなんとなくが許される環境を見つけてしまうと

または

今、所属している環境がなんとなくが許される物だと

解釈されてしまうと

自分じゃなくても・・・って悪い意味で

時計を見る習慣ができてしまう


コントロールできることを

特定していくこと

よりも

コントロールできないことを

しっかり

掴んでいくこと

それを

チームで解決していくこと

これが重要なんだと思う


変に傲慢にならずに

傲慢になるところをしっかり

理解している方がよっぽども

気楽なのかも知れない


今日は、部屋の掃除をして

気分が良い

米も炊いたし

安心だ

そろそろ

読書でも始めるかなー

昼夜逆転の生活のために

もう深夜の2時だというのに

全く眠くない


少しずつ

理想の環境が

生まれつつある

気楽に本気