90日でお金をかけずに健康くびれ美人を作る方法「健康体操連盟KUBIRE/埼玉」 -448ページ目

KUBIREのこれからの課題

順調なKUBIREにも課題はあります。

 

例えば人材の確保。

 

事業の性質上、なかなか適齢期な会員さんが入会してくれませんアセアセ

 

KUBIREスタッフはそのビジョンを共有していくために、全員会員さんからスカウトすることにしております。

 

外部から人材を受け入れると、どうしてもKUBIREに対する理解が乏しく、お金での結び付きに終始してしまうのではないかと言う危機感があるのです。

 

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月曜10:00菖蒲アミーゴ教室キラキラ

 

担当が神谷インストラクターから松本インストラクターに代わりましたが、今まで通りのご贔屓にお願いいたしますウインク

 

 

 

月曜10:00パストラル加須教室キラキラ

 

担当は樋口インストラクター音符僕と方向音痴が共感できる唯一のスタッフ爆  笑教室運営は道に迷わず出来ている・・・はず(笑)

 

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普通何かしらのインストラクターとなるには有料の講習会や研修会を受け、試験にパスしなくてはなりません。

 

KUBIREではそのようなシステムはとらず、丁稚奉公制度としております。

 

知識の勉強や技術研修などは無料で受けて頂き、日々教室で会員さんに学び、先輩インストラクターに学ぶ。

 

その代わり、お給金はなし。

 

一年も経つと基本的な事が出来上がってくるので、見切り発車で教室デビューグー

 

はい。そこからが本当の勉強となるわけです炎

 

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月曜10:00幸手東公民館教室キラキラ

 

担当は佐藤インストラクター音符優しい笑顔の真面目さん拍手

 

人に好かれる第一条件は笑顔です音符

 

 

 

月曜10:00菖蒲森下公民館教室キラキラ

 

担当は簗瀬インストラクター音符まだ新人ですが、肝が据わっていますグッこれからの活躍をこうご期待!

 

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KUBIRE独特のスタッフ養成システムのおかげで、今すぐ仕事をして、お給料が欲しい!と言った方には向いていないわけで、それがただでさえ少ない適齢期会員さんを逃す結果にもなっているわけです。

 

ですが、少し長い目で見れば、一般企業での時給制アルバイトと比べて、KUBIREでの仕事の方が有利なことは明白。

 

(なにせ、子育て世代の女性のために作られたシステムですからラブラブ

 

 

①適齢期会員の入会率・継続率

②KUBIRE養成システムへの理解

 

早急にこの二つを解決しなくてはなりません。

 

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月曜10:00ハピス白岡→久喜毎日興業アリーナ(総合体育館)教室キラキラ

 

担当は鎌田インストラクター音符そろそろ50代ですが、綺麗な背中はみんなの憧れです乙女のトキメキ

 

教室は公共施設を使っているので、時々いつもの場所が取れないことがあります。

 

そんな時には違う施設を代替えとして使うのですが、そういった毎月のお知らせはTSメールを使ってお知らせしているので、入会したら全員登録をお願いしておりますグー

 

 

 

水曜14:00カルスタ杉戸教室キラキラ

 

担当は桑原インストラクター音符天然とはこの人のためにある言葉グッ僕には時々スターウォーズに出てくるC3POに見えます爆  笑(あ。見た目ではなく、動きがね)

 

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ということで、若いママさんたちが興味を持ってくれそうな各種講座をTUNAGUを通して提供していき、子どもの教育を格安でMANABIが請け負う体制作りを作って行こうというわけです。

 

で、そのための人材確保もまた必要なわけで・・・アセアセ

 

やはりKUBIREは人がすべてなのです。

 

誰かいませんか~?

 

①そろそろ子どもが小学生に上がるタイミングで、何か仕事でもしようかしら?と考えている、身長160センチ以上・向上心・向学心があり、笑顔の素敵な30代前半の女子ピンクハート

 

②子供が好きで、過去に何かしらの先生(5教科・美術系・語学)をやっていた経験がある方~キラキラ

 

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水曜10:00幸手北公民館教室キラキラ

 

担当は男前な高松インストラクター音符フラワーアレンジの先生でもある彼女は息子をプロ野球の選手にするのが当面の夢でもありますウインク

 

 

 

水曜10:00幸手コミュニティーセンター教室キラキラ

 

担当は桑原インストラクター音符細部にわたっての気遣いがベテラン会員さんに好評です拍手

 

これだけの人数が集まってくるので、どうしても駐車場問題が付きまといますアセアセ

 

施設の方々と、会員さんたちのご協力の下、毎日スムーズな運営が出来ること、本当に感謝しております乙女のトキメキ

 

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KUBIREにかかわる人たちが小説を読むかのようにそのストーリーを楽しんでいただけるよう、これからも努力していきたいと思っております。

 

僕は経営者としての側面も持っていますが、儲けるというよりは、みんなを幸せにしていくためにはどうしたらいいのか?そのためにはどういったヒト・モノ・カネの使い方をしたらいいのか?日々考えています。

 

自分一人が儲かって、スタッフには偽りの笑顔を強要する、そんなブラック企業であってはならない。

 

そんなことをしていれば、会員さんにすぐに見破られてしまいます。そんな痛々しい教室にだれが足を運びますか?

 

スタッフも会員さんも本当にKUBIREを毎日を趣味を人生を楽しんでもらいたい!!

 

ま、それが僕の、KUBIREの願い(課題)でもあります照れ