不景気を実感すること、教えて！

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今、自分の現場には自分を含めて同じ会社の人間が３人います。

しかし、お客の課長さんから「流星・改さんとこの△△さん４月末迄って事で」

と、４月３日に言われました。

業界の慣例で普通一ヶ月前には話があるはずなんです。

なので自分は「もう、４月ですよ。契約は５月２０日ですよね。」と言ったのですが、

どうやら現場の状況が厳しいようです。

「引き揚げはうちの会社だけですか？」と聞いたら、

課長さんが言うには「各社さんにお願いしている最中」と言ってました。

この４月、５月でかなり人が減るようです。（明日にはかなり減りますね）

残る事になった自分ともう一人の契約単金も２～３％ダウンだそうです。

自分も６月２０日以降どうなるか分かりません。

ちょっと真面目にビビッてます。

引き揚げる自分の会社の△△さんへ社員で一番年上なんですよ。

年齢がネックで三ヶ月現場が決まらず、何とか自分の現場に入れたんですけど・・・

次がまだ見つかっていません。

そろそろ、自分で気付いて欲しいんですよ。年齢的に厳しいと。

三ヶ月現場が決まらなかった理由が全て年齢なんですよ。

でも、△△さんと会話していると分かってないんですね。

△△さんが言うには「あそこの部長さんと仲が良い」とか「あそこの課長さんとも仲が良い」って言うけど、

「だったら自分で現場を探して、自分で営業してくれ」と言いたいです。

全部社長におんぶに抱っこです。

しかし、口先だけの人なんで・・・無理でしょう。

しかも、技術力が無いので・・・

正社員の人なんで売上が立たなくても毎月のお給料が出るんですよ。

その給料って自分らが稼いできた利益から出るんですけどね。

２１日から３０日は日割りでの精算になるのに、２７日、２８日休むと言ってます。

その分、入ってくるお金が減るのにまったく状況を理解していない。

それとなく遠まわしにその事を言うと、「社長が休んで良いと言ってる」と言うんですよ。

そりゃ休んで良いって言いますよ。ダメって言ったらふて腐れますもん。

会社は大丈夫でしょうが、どうなることやら・・・