最近、この雑誌を読む事が多くなった。
何 百人 何千人と従業員を抱えるトップに居る人は、何を考えどう行動しているか、興味深いからだ。
勿論、自分も↑に上がりたい願望の表れでもある。
注意深く読んでいると、やり方考え方は、ヤハリその人によって千差万別。
でも共通点が幾つかある。
明確な目標と夢がある。
それに向かって努力と時間を惜しまない。
お金に対してプライドがある。
それと最後、成功しても失敗しても、必ず検証(反省)をしてから次に進んでいる。
これがなかなか出来る様で出来ない。
何をするにしても、この検証が出来る事が、キーワードな気がする。
すぐに時間や物や人のせいにしている様じゃ駄目だと、自分を反省させられます。
全部が真似出来る事じゃ無いけれど、今すぐ真似できる事は積極的に取り入れていこうと思ってます。
今の小さな一歩が未来の大きい一歩になるように！！
何 百人 何千人と従業員を抱えるトップに居る人は、何を考えどう行動しているか、興味深いからだ。
勿論、自分も↑に上がりたい願望の表れでもある。
注意深く読んでいると、やり方考え方は、ヤハリその人によって千差万別。
でも共通点が幾つかある。
明確な目標と夢がある。
それに向かって努力と時間を惜しまない。
お金に対してプライドがある。
それと最後、成功しても失敗しても、必ず検証(反省)をしてから次に進んでいる。
これがなかなか出来る様で出来ない。
何をするにしても、この検証が出来る事が、キーワードな気がする。
すぐに時間や物や人のせいにしている様じゃ駄目だと、自分を反省させられます。
全部が真似出来る事じゃ無いけれど、今すぐ真似できる事は積極的に取り入れていこうと思ってます。
今の小さな一歩が未来の大きい一歩になるように！！